募集要項
- 仕事内容
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S造・RC造のアパートや福祉施設などの意匠設計を担当。土地条件や法規制、事業計画を踏まえた企画・プランニングから仕様選定、関係部署との連携まで幅広く携わり、特建事業の拡大を牽引します。土地オーナーや運営事業者等の要望を踏まえ、アパート、住宅型有料老人ホーム、障がい者グループホーム等の特殊建築物を設計します。土地条件・法規制・事業計画を読み解き、S造・RC造による特建事業の拡大を設計面から牽引します。
■具体的な業務内容
・S造・RC造による特殊建築物の図面設計
・土地条件や法規制を踏まえた企画設計
・顧客要望や事業計画に応じたプランニング
・内装、外装、設備等の仕様選定
・営業、工務等の関係部署とのプロジェクト推進
＼＼同ポジションの魅力／／
◇S・RC造の経験を、新規領域を担うコアメンバーとして発揮
◇事業計画や土地条件から関わり、建物の価値をゼロから構想
◇福祉施設や収益不動産を通じ、地域課題の解決に貢献できる
特建・土地活用事業は約5年前に始まり、年間引渡し数は立ち上げ時の約2棟から昨年11棟、今年20棟を予定。木造中心からS造・RC造へ領域を広げる段階で、培った設計経験を事業づくりにも生かせます。
■入社後について
これまでの特殊建築物および木造・S造・RC造の設計経験を生かし、S造・RC造案件を中心となって牽引します。マネジメント経験を持つ場合は、設計実務に加え、組織・案件をまとめる役割も期待されています。
＜こんな方におすすめ＞
◎S・RC造の設計経験を、新規事業の拡大に生かしたい
◎図面作成だけでなく、企画・事業計画段階から関わりたい
◎福祉施設・収益不動産の設計領域で専門性を高めたい
■働き方
年間休日115日で、水曜を基本としたシフト制。2027年は年休120日となる予定です。業務都合で休日出勤が生じる場合は振替休日を取得します。転勤なし、9時30分～18時30分勤務。月45時間相当の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
■会社について
1999年創立。大阪市内を中心に、土地の仕入れから設計・施工・販売まで自社一貫で担う住宅・不動産会社です。分譲住宅を主軸に、福祉施設やアパート等の特建・土地活用事業を第二の柱として拡大しています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許
・1級建築士資格
- 歓迎
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・マンション、アパート、老人ホーム、障がい者グループホーム等の特殊建築物の設計経験
・木造・S造・RC造の設計経験
・設計部門または設計プロジェクトにおけるマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10 都島住宅京橋ビル10F
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜予定年収＞
650万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,500円～534,000円
固定残業手当/月：117,300円～180,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
464,800円～714,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
資格手当／２級建築士：月1.3万円、１級建築士：月2.2万円
- 休日休暇
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週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
※2027年から年間休日120日
