募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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約400の多彩な案件でSVからシニアSV・課長へキャリアアップ！【職務概要】
コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)として、プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■業務運営 ・KPI管理・オペレーション
■収支管理・採用計画
■報告書・マニュアル等各種ツール作成
■クライアント折衝
■スタッフ教育・労務管理 等
【魅力】
・コールセンター・事務センター・官公庁自治体関連など約400を超えるプロジェクト先があり、経験やスキルに応じた配置が可能です。
・入社1～3年でリーダーSV、その後の頑張り次第でシニア（統括）SVや課長も目指せます。その他、社内公募制度を利用して営業職や企画職へ転換される方もいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問）
■PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint等）
【尚可】
■SV経験、マネジメント経験
■営業分野での管理職経験も歓迎
■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験
（人材育成、業務構築・改善等の経験）
■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■計画性を持ったキャリア形成を行っていきたい方
■主体的に問題解決を行いプロジェクト運営していきたい方
■現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける方
■メンバーと一緒にチームの成長や成功へと導きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県の案件先
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時～17時30分
※勤務時間はプロジェクトにより異なる
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(会社規定内)、定期健康診断、出産・育児支援制度、退職金制度、「ベネフィットステーション」の利用、副業（パラレルキャリア）制度、資格取得支援制度（『国家資格キャリアコンサルタント』受験に関わる一部費用を補助）、サークル活動
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日）※休日はプロジェクトにより異なる
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
