募集要項
- 募集背景
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■増員募集
将来を見据えた組織の中核を担う人材をお迎えするため、新たな仲間を募集することになりました。
専門商社ならではの調達力と提案力を支える重要なポジションとして、施工管理の知見を発揮していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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同社営業担当者が受注した専門工事案件において、受注前のコンプライアンス管理から受注後の工程・安全・品質管理まで、工事全体の統括をお任せします。商社ならではの調達力を活かした案件管理に携わることができます。
■仕事内容
＜お任せする業務＞
●コンプライアンス業務
・工事商談報告書の確認（建設業法への準拠確認）
・技術者の配置（監理技術者、主任技術者）
・産業廃棄物処理や石綿含有調査への対応
・労災保険申請や経営事項審査への対応
●エンジニア業務
・現地調査への立会（営業担当者への同行支援）
・施工管理および各種検査への立会
＜扱う商材・サービス＞
●事務所、工場、倉庫、各種施設、太陽光発電、蓄電施設などの専門工事案件
工事請負額は少額案件から3億円程度まで多岐にわたります。
＜仕事のポイント＞
●社内業務と社外業務の比率は4：6となっており、日常業務の多くは内勤でのコンプライアンス管理です。
●実際の現場管理は仕入先下請業者（メーカーや施工会社）と協働体制を敷いており、元請や施主と下請業者との間を取り持つ調整・管理が中心となります。
◎出張ベースでの対応が主体であり、長期にわたる地方常駐などはほぼ発生しません。
■働きがい
商社ならではの膨大な調達ネットワークを背景に、多彩な専門工事案件に関わる手応えを得られます。
自ら現場に張り付くのではなく、メーカーや施工会社と連携しながらプロジェクトを円滑に進める調整役として、施工管理の専門知識を存分に活かせるポジションです。
法令遵守を徹底し、安全かつ高品質な施工環境を整えることで、施主や元請、協力会社双方から頼りにされる貢献実感を味わうことができます。
■教育・キャリア
入社後は組織の先輩社員とともに業務フローを把握し、徐々に案件を担当していただきます。
キャリアパスとしては主任から課長補佐、課長、担当部長、部長へとステップアップを目指せる環境です。
さらに海外駐在員選抜制度や社内FA制度、公募制度など、社員の意欲的な挑戦を後押しする多彩な制度も整備されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：総合エンジニアリング部（名古屋駐在）
・所属人数：部署全体17名（東京13名、名古屋4名）
・職掌構成：総合職13名、一般職事務系4名
- 応募資格
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- 必須
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▼必須
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県名古屋市名東区高社2丁目171番地
沿線名：名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」：1番出口から徒歩約4～5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みを導入しています。
- 年収・給与
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年収：607～990 万円 月給制 基本給：333000円～547000円
残業代：全額支給 月給333,000円～547,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
◎昨年実績：約6.25か月
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・積立貯蓄
・社員持株会
・確定拠出年金または前払い退職金制度
・借上社宅制度
・会員制福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
・チャレンジキャリア制度（海外駐在員選抜、社内FA、社内公募、キャリアパス）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります
