募集要項
- 募集背景
- 安定的な人員配置のための募集です。
- 仕事内容
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長野本社にて、長野県内を中心とした建築現場の安全管理を担当します。現場常駐、現場巡回のいずれのポジションも募集しています。部門長候補としての採用もあります。■業務内容
建築現場にて、安全管理業務をお任せします。
・主に長野県内（一部、新潟、富山などの周辺エリア）での安全管理業務を担当します
・現場常駐、現場巡回のいずれのポジションも募集しています
■働き方
・転勤はありません
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間6ヶ月
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築施工管理技士
【学歴】高校卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・労働安全コンサルタント
- フィットする人物像
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・施工管理の経験と資格を、安全管理に活かしたい方
・長野で腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）、契約社員
- ポジション・役割
- 建築 安全管理（主任～エキスパート職、部門長候補）
- 勤務地
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長野県長野市（本社）
※転勤なし
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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8:30～17:10（休憩50分）
※時間外労働あり（月平均40時間）
※変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制なし
- 年収・給与
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想定年収 670万円～900万円
■月給 42万円～56万円
■賞与年2回（年間5ヶ月分）
■昇給年1回（4月）
■時間外手当あり（固定残業代なし）
※想定年収は月40時間分の時間外手当を含みます
※正社員、契約社員のいずれかで採用
※モデル年収のため、選考を通して変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■子供手当（月11,000円、18歳まで、第3子まで支給）
■退職金制度（60歳以上で入社の方は対象外）
■定年70歳（定年後の再雇用制度あり）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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土日祝休み
年間休日126日
夏季休暇3日、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（9/1）
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．面接（2回）
3．内定
- キャリアパス・評価制度
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■評価制度
2015年に年功序列を廃止し、役割給制度を導入しています。役割に応じた処遇により、納得感のある公平な評価を実現しています。
■人材育成
人材を唯一の経営資源と考え、社員の教育、育成に力を入れています。
■長く働ける環境
定年は70歳で、定年後も一律に給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持できます。