アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【栃木県宇都宮市】駅務機器向け組込ソフトウェア開発|C言語・C#|交通インフラを支えるシステム開発
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掲載期間:26/10/30~26/11/23求人No:TBN-WD4182752485376
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【栃木県宇都宮市】駅務機器向け組込ソフトウェア開発|C言語・C#|交通インフラを支えるシステム開発

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
外資系企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■仕事内容
駅の改札機など、交通運輸インフラを支える駅務機器に搭載される組込ソフトウェアの開発業務をお任せします。
ICカードをかざした際の判定処理を中心に、詳細設計からコーディング、実機テストまで幅広く担当いただきます。
多くの人が日常的に利用する駅務機器の開発に携わることができるため、自身の成果が社会インフラとして形になるやりがいを実感できる環境です。また、設計・実装・評価・ドキュメント作成まで一貫して経験できるため、組込ソフトウェアエンジニアとして総合的なスキルを磨くことができます。
さらに、通信制御やICカード処理など駅務機器特有の技術領域に触れられるほか、社内レビューを通じて品質の高いソフトウェア開発経験を積むことが可能です。

■業務内容
駅務機器におけるICカード判定処理システムの設計
判定ソフトウェアの詳細設計
C言語またはC#を用いたコーディング
システムデバッグ業務
実機テストおよび動作検証
サーバーとの通信制御機能の確認
ICカード読み取り処理の動作確認
仕様書作成
テスト報告書作成
社内レビュー参加および指摘事項対応
※上記は業務の一例です。

■開発環境
C言語
C#
Linux
組込ソフトウェア開発環境

■この求人のポイント
駅改札機など社会インフラを支える製品開発
C言語を使用した組込もしくはC#を活用したソフトウェア開発
詳細設計から実機テストまで幅広い工程を担当
Linux環境での開発経験を積める
通信制御やICカード処理など専門性の高い技術を習得可能
多くの利用者を支える公共性の高いプロジェクト

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
必須
C言語またはC#を使用したソフトウェア開発経験(目安3年以上)
歓迎
歓迎
ソフトウェアまたは制御ソフトの設計経験
Linux環境での開発経験
駅務機器関連のソフトウェア開発経験
組込機器における実機テスト・デバッグ経験
通信制御やICカード処理に関する開発経験
仕様書やテスト報告書などの作成経験
フィットする人物像
求める人物像
社会インフラを支える製品づくりにやりがいを感じる方
処理フローや仕様を整理しながら正確に設計・実装できる方
不具合の原因究明やデバッグに粘り強く取り組める方
品質向上に向けてレビューを前向きに活用できる方
報告・連絡・相談を大切にし、チームで協力できる方
雇用形態
正社員
試用期間:入社後、2ヶ月間
勤務地
栃木県宇都宮市
・取引先構内 
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
月給 250,000 円 - 450,000円

月給:経験・能力・年齢を考慮のうえ決定
想定年収:445万円~700万円程度
※残業20時間/月を含む想定
※賞与年2回支給
待遇・福利厚生
【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度(家族・単身・独身、月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■9000名のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
設立
1997年6月
資本金
1億100万円
売上高
■2024年6月期 ●単体 660億円 ●グループ連結 2,192億円
■2025年6月期 ●単体 720億円 ●グループ連結 2,389億円
従業員数
●単体 8,922名 ●グループ連結 33,671名 (2025年6月期)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
篠原 将士
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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