設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【新潟】車載機器の構造設計エンジニア ※長岡市 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/30~26/11/24求人No:WORKP-408863122
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【新潟】車載機器の構造設計エンジニア ※長岡市 ※年間休日120日以上

株式会社BREXA Technology
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
エンジニアの教育・育成に投資!安心したキャリア形成!福利厚生充実!
【職務概要】
同社は、車載計器やヘッドアップディスプレイなどで世界的シェアを持つメーカーであり、CAD(CATIA V5など)を用いた車載製品の構造設計、評価、技術開発業務を担当します。

【職務詳細】
・CAD(CATIA V5)を用いた車載用ヘッドアップディスプレイの構造設計
・各種樹脂部品の設計、図面作成・修正
・設計検証、評価業務
・技術開発に関わる設計検討・調整業務
・設計全体を見渡した調整役や、若手メンバーの技術フォロー(将来的な業務)

【備考】
ご経験・スキルに応じて、担当範囲は相談のうえ決定します。プロジェクト状況やご経験に応じて、ゆくゆくはリーダー的な役割をお任せするポジションです。

【教育制度】
同社では、「キャリアプランニングシステム」を構築しており、基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等により、技術レベルを上げていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・CADを使用した機械設計の実務経験

【尚可】
・樹脂部品、筐体設計の経験
・車載機器や電子機器分野での設計、評価経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
新潟県長岡市の案件先
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00※休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる)
年収・給与
年収:360万~550万程度
月給制:月額220000円
給与:経験や能力によって変動あり
賞与:あり 年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
◆年間休日123日◆完全週休2日制◆祝日休み◆夏期休暇(同社カレンダーによる)◆年末年始休暇(同社カレンダー)による◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業
選考プロセス
面接(1~2回)+適性検査(性格診断)→内定 ※筆記試験:なし
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

【会社の特徴】
同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、
他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
設立
2004年12月
資本金
4億8365万4000円
売上高
503億4400万円(2018年12月期) 35923百万円(2017年) 26731百万円(2016年) 200億円(2015年) 149億円(2014年) 88億9000万円(2013年12月31日)
従業員数
20061名(2024年12月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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