募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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施工現場のDX化を推進。住宅供給数日本一を目指す環境で、確かな達成感を。【職務概要】
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【職務詳細】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
■働く環境
・「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
・施工現場のDX化も促進しているため、現場管理システムを活用しながら業務の効率化を行っております。
・外注先（約3，000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
・自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT可）
【尚可】
・施工管理（建設現場監督）の経験
・建築施工管理技士の有資格者
・建築士の有資格者
・マネジメント経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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茨城県水戸市元吉田330-4 NSKビル202号室
JR常磐線「水戸」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月／会社業績による）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（車通勤可）／駐車場完備／各種社会保険完備／社用携帯貸与（スマホ）／資格取得支援／財形貯蓄制度／時短勤務制度／時差勤務制度／産休育休制度（実績多数）／社員持株制度／社員表彰制度／社内イベント（社員総会・海水浴・運動会・旅行など）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日（会社カレンダーに準ずる）／完全週休2日制（基本土日）／慶弔休暇／生理休暇／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／介護休業／ハネムーン休暇／リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
