募集要項
- 募集背景
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【営業スタイル】月間7,000件超の相談に対する完全反響型の営業スタイルで、自己開拓や自費での集客負担がなく、提案業務に集中しやすい点が魅力です。
【働き方】フルリモート勤務可かつフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しやすい環境です。
【キャリアプラン】マネジメントキャリアとトッププレイヤーキャリアの両方が用意されており、経験を活かしながら中長期でキャリア形成しやすい職場です。
- 仕事内容
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ファイナンシャルアドバイザーとして、当社が運営するお金の相談プラットフォーム「マネーキャリア」を利用いただいているお客様向けに、金融商品（保険・投資信託・株式・債券など）と運用方法の提案にたずさわっていただきます。また、場合によっては金融機関に訪問し、当社製品について営業担当者へのイントロダクションをはじめとする商談などをおこなっていただく事もございます。
【具体的な業務内容】
・お客様の初回ヒアリング
・提案面談
・チームミーティング
・金融商品（保険・投資信託・株式・債券など）の提案
・運用方法の提案
・資産形成に関する相談対応
・ライフプランに関する相談対応
・保険の見直しに関する相談対応
【営業スタイル】
・一人のお客様に対して平均3～4回の提案面談をおこないます。
・週平均15～25件／月60～100件の面談数をご対応いただきます。
【組織構成】
セールス18名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・金融商品の営業経験（個人営業経験、生命保険の提案経験必須）
・FP関連資格（種別不問）
【歓迎要件】
・金融業界（銀行、信用金庫）などでの営業経験
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- Fintech企業のファイナンシャルアドバイザー
- 勤務地
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＜就業場所＞
フルリモート勤務
＜将来的な転勤の可能性について＞
原則なし
＜受動喫煙対策＞
その他（屋外就業・リモートワーク等）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～1200万円
＜賞与＞
業績賞与（年1回）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
交通費支給（オフィス出社の場合のみ対象）、 時間外手当（45時間の固定残業代超過分）
休日手当 家族手当 住宅手当
＜制度＞
在宅、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、PC・モニター・ipad貸与、定期健康診断、定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日制（ただし、土日のいずれか、もしくは両方の常時出勤をお願いします。その代替として平日1日、もしくは2日を休みと設定します）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
