募集要項

仕事内容: 県・市町村が発注する公共工事を中心に、土木工事の施工管理業務を担当します。
トンネル、河川、道路、橋梁、造成、維持補修など幅広い工事に携わりながら、工事が安全かつ計画通りに進むよう、現場全体の管理を行います。
現場では、作業員や協力会社、発注者など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、進捗状況の共有や作業内容の調整、指示・確認なども重要な仕事です。
また、ICTやBIM/CIM、建設DXなどの新技術を積極的に取り入れ、業務の効率化や施工品質の向上にも取り組んでいます。

■主な業務
・工事現場の進捗・工程管理
・作業員、協力会社への指示・調整
・現場関係者との情報共有、打ち合わせ
・官公庁、発注者との協議・調整
・地域住民への工事説明、問い合わせ対応
・安全管理および安全書類の作成
・現場日報、各種施工書類の作成
・測量および測量データの作成・管理
・工事写真の撮影、整理、管理
・施工図面の作成
・工事原価、予算の管理
・ICT、BIM/CIM、建設DXを活用した施工管理

■主な工事
・トンネル工事
・河川工事
・道路改良工事
・橋梁工事
・造成工事
・維持補修工事
・下水道工事
・海岸・砂防工事
・太陽光発電関連工事

応募資格

必須: ・施工図・竣工図などの図面作成スキル
・CADの基本操作（AutoCAD、JW-CAD等）
・工事写真・施工記録・各種書類の作成スキル
・発注者・協力会社・作業員との調整、コミュニケーション能力
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Word、Excel
・土木施工管理の実務経験
・工程・品質・安全・原価管理の経験
・現場での測量業務経験
・測量機器の操作経験

年収・給与: ■想定年収：351万円-759万円
月給：235,000円-507,300円
基本給：173,400円-374,500円
固定残業代：61,600円-132,800円（45時間分）
■昇給：月2,000円-14,000円（前年度実績）
■賞与：年2回　計4ヵ月分（前年度実績）
■退職金制度：あり（勤続3年以上）
■手当：家族手当：10,000円-13,000円、遠隔地手当：35,000円、役職手当：3,000円-15,000円、通勤手当

※グループ会社へ転籍となる可能性あり。雇用条件は福留開発（株）と同条件。

待遇・福利厚生: ■各種制度
退職金制度、中退共加入（勤続3年以上）、互助会制度、奨学金返還支援制度、団体3大疾病保障制度加入

■子育て・介護支援
ニチイキッズ（企業主導型保育園）との連携、育児・介護・看護休暇制度

■健康支援
節目年齢の人間ドック受診費用を全額会社負担

■住居・通勤
単身用住宅、マイカー通勤可、無料駐車場

■その他
社服支給、社員旅行・お花見・忘年会などの社内行事

会社概要

事業内容・会社の特長: ・土木建設業トンネル、河川、造成、道路改良、維持補修（橋・トンネル）、橋梁工事（上部・下部）、港湾、上下水道
・太陽光発電事業・一般車両整備事業・飲食事業・レンタルスペース事業