募集要項
- 仕事内容
-
～東証プライム上場の大手エンジニアリング企業！／平均年収1,107万円＆平均勤続年数22.6年／定年65歳・定着率98％の抜群の就業環境／リモート・私服通勤・フレックス導入・転勤当面なし～
■ 採用背景：
同社は建築プロジェクトにおいて、設計、施工図・製作図作成、施工管理の各業務を機能別に切り分けることで、業務効率と生産性の最大化を図っています。
配属先となる部門では、詳細設計の完了後、現場の施工管理者がスムーズに作業を進めるための施工図・製作図作成業務を担っています。
本ポジションでは、設計部門と施工部門の中間に立ち、プロジェクトが工程通り円滑に進行するよう全体をプロジェクトマネジメントしていただきます。
■ 業務詳細：
同社は設計・施工一貫案件の比率が高く、鉄骨（S造）加工・施工技術を軸としたフロントローディング（初期段階での課題抽出・最適化）の強みを有しています。
施工管理の知見・知識を活かしながら、設計支援や実施設計図の作成、図面支給を含む工作図・工作管理業務を遂行し、設計と施工を繋ぐ架け橋としてプロジェクトの成功に大きく貢献できるやりがいの大きな仕事です。
具体的には、以下の実務を担当していただきます。
・生産設計業務の推進（実施設計図や工作図管理を中心としたフロントローディング推進）におけるチームリーダーの補佐
・基盤整備業務の遂行（Revitをはじめとする各種ツール・プログラムを活用した作図プロセスの自動化・効率化など）
■ 入社後のキャリアパス：
建築プロジェクトにおける施工図作成、システム建築関連業務、鉄骨工作図管理に関わる実務全般に携わり、実践を通じて高度な専門スキルを習得していただきます。
将来的には、チームやプロジェクトを牽引するリーダーへと成長いただくことを期待しています。
■ 就業環境：
完全週休2日制・年間休日125日を確保しており、実質労働時間は1日7時間30分です。在宅勤務（リモートワーク）や服装自由（私服通勤）、フレックスタイム制も導入済みです。男性社員が育児や保育園の送り迎えを行うなど制度の利用が定着しており、定着率は98％と非常に高い水準を誇ります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・生産設計のご経験がある方
・施工管理経験（現場工務を含む）7年以上
・1級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
-
・工務経験（設計図、施工図）
・BIM、プログラム関係の経験（パイソン、グラスホッパー等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮あり、借り上げ社宅あり
社会保険：介護保険あり
退職金制度：同社制度により勤続3年以上から支給
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100％）
＜教育制度・資格補助補足＞
「人財主義」として、下記テーマに様々な育成プログラム、資格取得支援制度があります。
（1）社員一人ひとりのプロフェッショナル化
（2）組織としてのチームビルディングを会社として支援
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・退職金
・寮、社宅
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
結婚休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・子供の看護休暇・生理休暇・Work Life Balance休暇・リフレッシュ休暇 等
※有給休暇：入社月に応じて付与され、翌4月1日に加えて20日付与
