募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理をお願いします。（野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など）
■業務詳細：
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配 など
※営業エリアが全国のため、出張があります。
■当社の魅力：
グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理業務の経験（電気設備工事、管工事、建築工事等）
・普通自動車運転免許
・マネジメント経験
- 歓迎
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・電気工事施工管理技士
・電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県 / 三重県 / 大阪府 / 東京
- 年収・給与
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650万円 ～ 1199万円
月：249,600円～742,300円
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月）
■その他固定手当：地域手当20,000円／ 役職手当30,000～300,000円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月（自家用車通勤の場合）
家族手当：配偶者3,000円、お子様１人目6,000円等
寮社宅：社宅制度あり（社内規定に基づく）
社会保険：健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 。
退職金制度：勤続1年以上（中退共）
＜定年＞
65歳
再雇用制度（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当（お祝い金、補助金等あり）
＜その他補足＞
■生涯雇用制度
■制服・作業服貸与
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合あり
■文化サークル活動、イベント開催費補助金
■ハラスメント相談窓口あり
■ストレスチェック
■社宅（社内規定あり）
■各種手当:
資格手当、地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）、出張手当、役職手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■休日：土・日・祝日
■休暇：年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）
