設計(建築)
設計職(外構・ランドスケープ) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-409342046
NEW設計(建築)

設計職(外構・ランドスケープ) ※年間休日120日以上

前田道路株式会社
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
プライム上場グループ/住宅手当など充実/年休127日/賞与実績6ヶ月
【職務概要】
設計部の一員として、主に民間企業施設の外構/ランドスケープの新設・改修工事におけるプレゼン・設計・設計監理の業務全般を行っていただきます。

【職務詳細】
・主に民間施設の外構/ランドスケープの調査・計画から設計、設計監理を担当
・商業施設、工業施設、学校、集合住宅、スポーツ施設、寺社仏閣、レジャー施設、福祉施設などの外構/ランドスケープ領域に対応

・小規模から大型案件まで多数の案件を担当
・設計施工が基本であるため、提案営業から工事完了まで関与

・ヒアリング:営業担当者と顧客先に出向いて設計に関するニーズ把握・現地調査等を実施
・プレゼン:企画/基本計画の提案
・各種申請業務:法令に基づいた建設を行うための申請業務

・実施設計/監理:実施設計図を作成し、着工~竣工まで設計監理
・その他:適宜、営業担当者や施工管理者と打ち合わせ/定例会議などでお客様へ説明等を実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれか必須】
・設計会社、建設コンサルタント、建設会社、造園・ランドスケープ企業での設計実務経験
・AutoCADの使用経験


【尚可】
・Adobe Illustrator、Photoshopの操作スキル
・技術士(道路/都市及び地方計画)の資格
・登録ランドスケープアーキテクト(RLA)の資格
・1級土木施工管理技士または1級造園施工管理技士の資格
・1級建築士の資格

【平均年収】 ※全社員
・936万円(2024年度実績)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(変更なし))
勤務地
東京都品川区大崎1-11-3
JR山手線「大崎」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分(実働8時間)
※内勤の場合:8時30分~17時00分(実働7.5時間)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)【昨年賞与実績6ヶ月】
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、寮社宅(独身寮有り)、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(65歳まで)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(日曜、祝日、他)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇(入社半年経過時点15日付与、最高付与日数20日)、創立記念日、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定 ※筆記試験:有
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※全国に案件があるため、月1~2回程度の地方出張が発生する可能性があります。転勤は当面ありません。

会社概要

社名
前田道路株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木建築工事の請負■設計並びに監督■土木建築工事の資材料の製造販売

【会社の特徴】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など、
老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
将来的には1兆円規模、スーパーゼネコン規模を目指しています。
環境問題を企業の社会的責務の中の重要な課題と認識し、『人と環境にやさしい道づくり』のスローガンのもと、
環境への負荷を低減し持続的発展が可能な社会を形成することに貢献すべく、環境への配慮を組み入れた事業活動を展開しています。
設立
1930年7月19日
資本金
193億5千万円
売上高
2346億円
従業員数
2454名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人