募集要項

仕事内容: 東京近郊における中・大規模な建築施工管理全般（元請けメイン）をお任せします。分譲・高級マンションや工場、学校、病院など手掛ける案件は多彩です。将来的には現場のリーダー（所長）を目指していただきます。

【詳細】
打合せ(施主/設計事務所/役所/近隣/業者)/工事施工計画・工程表・施工図の作成/資材・職方の手配/請求書処理/検査・報告など

【特徴】
担当現場は基本的には1時間から1時間半以内で通える範囲への配属となります。基本的には転勤はありません。1現場は1年半～2年程度で腰を据えられます。現場はベテラン所長が多く、学びも多い環境。先輩・同僚など距離が近く意見を言いやすい風土です。

【研修制度も充実】
「NTアカデミー」という独自の研修制度があり、学びたい時に自ら手を挙げて参加することも可能。安全管理や工程管理など、早期にスキルを身につけられる環境が整っています。また、現場にはベテラン所長が多く、手厚いアドバイスを受けながら一流の技術を学べます。

【配属先情報】
■東京支店の建築工事部門人数 83名
※当社の売上の7割が建築部門となり、社内でも注力部門です

【変更の範囲】会社の定める業務

応募資格

年収・給与: 540万円～ 810万円

■想定年収は月残業45h込みで算出。

基本給￥250,000～￥411,000を含む/月

諸手当：残業手当（別途支給）

【モデル年収】
・係員 580万（基本給27.1万+作業所手当3万+残業＋賞与）
・主任 640万（基本給・免許手当30.3万+作業所手当3万+残業+賞与）
・上席主任 730万（基本給・免許手当34.6万円+作業所手当3万+残業＋賞与）
・課長補佐 810万（基本給・免許手当36.6万+課長代理手当4.5万（残業15時間含む）+作業所手当3.5万+残業+賞与）

待遇・福利厚生: 制度、設備
資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他制度
退職金：有
寮・社宅：有
その他制度：■社員持株会■永年勤続休暇…20年勤続：3日 30年勤続：5日■財形貯蓄制度有■住宅購入融資制度有
制度備考：自宅から遠方となる場合には会社負担で現場近くの賃貸にご入居頂き、直行直帰頂く形態になります。
■各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日休暇: 休日：120日
（内訳）土曜日曜祝日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

【有給休暇】入社日に応じ当社規定に応じ支給
4～9月入社11日支給
10月入社6日支給
11月入社5日支給
12月入社4日支給
1月入社3日支給
2月入社2日支給
3月入社1日支給

会社概要

事業内容・会社の特長: ■総合建設業_NANKAIグループ

【事業内容】
総合建設業（土木、建築、管、電気及び電気通信工事、その他建設工事全般）並びに設計業、不動産所有売買