募集要項
- 仕事内容
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■内装監理として、事業者、出店者、AB工事業者を繋ぐ「司令塔」として、複数店舗の内装設計・施工をグランドオープンに向けて推進していただきます。
法律や条例を遵守し、安全性や品質向上のために施設全体を総合的に監理するとともに、デザイン規制を理解し、施設のコンセプトに基づいた調和のとれた空間になるようテナントへの指導・調整を行います。商業施設や複合施設、オフィスなどの開発において、事業者のパートナー（業務委託）としてプロジェクトを成功へと導くポジションです。
【具体的には】
プロジェクト全体を俯瞰し、ハード・ソフトの両面から把握、調整する業務です。
・マスタースケジュール・MD計画・設備条件の策定
・設計指針書の作成、設計説明会の開催（ソフト監理）
・基本設計・実施設計図書の受付・調整・返却
・設計審査・指導・調整（法令・施設基準・意匠調和）
・施工指針書の作成、施工説明会の開催
・C工事業者の施工工程監理、安全衛生管理の推進（ハード監理）
・官庁検査の立会・是正対応（消防・建築確認等）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築、内装、設備、または施工管理などの実務経験（目安：3年以上）
・設計図書の読解力、および建築関連の法令・条例に関する基礎知識
・社内外の様々な関係者との調整・折衝経験
※内装監理の経験は不問です。ゼネコン・サブコン・内装会社での施工管理経験者が活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 00:00 - 00:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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550万円～760万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
資格取得一時金支給
従業員持株会
財形貯蓄
慶弔見舞金
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
社内レクリエーション
保養所
- 休日休暇
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年間休日数：126日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：：10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、特別休暇（入社日に応じて1～6日）、慶弔休暇など
