募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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中国市場の売上を創る！事業コアメンバーとして越境EC事業を牽引するポジション！【職務概要】
同社にて、越境EC旗艦店運営責任者として売上・利益の最大化をミッションとし、戦略設計から実行までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・新規事業におけるTmall店舗の開設および運用
・売上、利益、ROASなどのKPI管理および改善（数字へのコミット）
・フォーキャスト、仕入れ、在庫の最適化
・モール内広告運用および改善、会員システムの運用
・商品掲載（デザイナーとの連携）および販売管理
・CSマニュアルの作成・対応（CSパートナーとのコミュニケーション）
・データ集計レポートの作成
・モール内キャンペーン企画、店舗キャンペーン・ライブ施策の企画／実行／振り返り
・数値分析をもとにした改善提案およびプロモーション事業と連動したブランドへのマーケティング提案サポート
・KOL／ライバーの新規開拓、交渉、関係構築、キャスティング・条件設計
・一部イベントライブへの立ち会い（年に数回程度）
・ブランドとの折衝、提案、レポーティングおよび問題発生時の一次判断・対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中国語ネイティブレベル／日本語ビジネスレベル以上（N1以上相当）
・中国天猫、TAOBAO、JDなどの中国現地EC運用経験（越境店舗含む）
・中国ECモール内広告運用経験（2年以上）
・基本的な数値計算能力（粗利、ROAS、CVRなどを理解・計算できるレベル）
【尚可】
・越境ECまたは中国向けビジネスの経験
・ライブコマース／KOLマーケティングの実務経験
・在庫管理、需給予測、フォーキャスト設計の経験
・データ分析（Excel／BIツール等）を用いた改善経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩4分／新宿線「小川町」駅徒歩5分／丸ノ内線「淡路町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験・能力を考慮し決定します
賞与:年1回（2月）※会社業績と個人評価に基づく
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、交通費支給（会社規程による）、インフルエンザ予防接種代を会社で負担
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、国民の休日、慶弔、年末年始、年次有給休暇（入社時に10日分付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（WEB面談を予定）⇒適性試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
