募集要項
- 仕事内容
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組織設計事務所の本社にて、建築の意匠設計を担当します。構造、環境の専門家と協働しながら、地域や用途に応じた建築を設計から監理まで一貫して手がけます。■業務内容
意匠設計として、デザイン性を追求しながら、地域や用途、機能に応じた建築を設計から監理まで一貫して手がけます。
・基本設計、実施設計
・工事監理
・構造、環境設備の専門家との協働
■案件の特徴
官公庁案件が約6割、民間案件が約4割です。環境と人に優しく、長く愛される建築づくりを目指しています。
■組織構成
配属部署は約100名です。
■働き方
・21時以降はPCが自動でシャットダウンされ、長時間労働を防いでいます
・休日出勤は上長の許可制で、出勤した場合は1週間以内に振替休日を取得します
・土日祝休み
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士
・意匠設計の経験
- フィットする人物像
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・設計から監理まで一貫して建築づくりに関わりたい方
・専門家と協働し、質の高い建築を追求したい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 建築設計部 意匠設計担当
- 勤務地
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東京都港区（本社）
※当面転勤なし
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
※時間外労働あり
※試用期間後は専門業務型裁量労働制
※21時以降はPCが自動でシャットダウン
- 年収・給与
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予定年収 590万円～950万円
■月給 295,300円～485,800円（基本給）
■試用期間後は専門業務型裁量労働制を適用し、固定残業代（30時間分、73,500円～120,900円）を含む月収368,800円～606,700円
■昇給あり
■残業手当あり
※経験、スキルを考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度
■資格取得支援制度（会社指定資格の取得、更新費用の補助）
■各種研修制度（OJT、勉強会など）
■育休取得実績あり
■定年60歳
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日122日
年次有給休暇（入社半年経過後に13日付与、以降1年ごとに1日増加、上限23日）
年末年始休暇、GW休暇
※長期休暇の間の平日も休暇として設定
※休日出勤は上長の許可制、出勤した場合は1週間以内に振替休日を取得
- キャリアパス・評価制度
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■スキルアップ支援
ベテラン社員によるOJTや勉強会、資格取得の補助など、専門性を高める環境が整っています。社員の約半数が一級建築士で、資格取得に向けて学びやすい環境です。
■評価、昇給
昇給あり。