募集要項
- 募集背景
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HMAX Financeの事業拡大に向け、生命保険会社との協創による新規事業創出を担うメンバーを募集します。
生命保険業界の知見と事業開発経験を活かし、事業化をリードする人財を募集します。IT経験は不問、AI・デジタル活用への関心を歓迎します。
- 仕事内容
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生命保険会社との協創を通じ、生成AI・AIエージェント等のデジタル技術を活用した次世代サービスや新規事業モデルの創出を推進。将来を見据えた事業企画・開発・業界展開に取り組みます。生命保険業界の構造的な課題や将来ニーズを捉え、顧客との協創を通じて新たな事業機会を創出して頂きます。
具体的には、自社AIソリューション事業「HMAX」 Financeにおける事業戦略の策定からサービス企画、事業化、
業界展開までを統括し、生命保険領域における事業成長を牽引していただきます。
【職務詳細】
・生命保険会社の経営層や事業責任者との対話を通じて、業界・顧客の将来課題を捉え、新規事業・サービス構想から
事業化までを統括していただきます。生成AI・AIエージェントをはじめとするデジタル技術と、日立が有する
業務知見・アセットを組み合わせ、事業戦略やビジネスモデル、顧客協創の方針を策定します。
・社内外の関係者を巻き込みながら、複数事業テーマを推進し、継続的に成長する事業基盤と推進体制を構築します。
【ポジションの魅力】
・生成AI・AIエージェントを活用した新規事業・サービスの創出を通じて、生命保険業界の変革と未来づくりをリードできます。
・生命保険業界で培った知見や人的ネットワークを活かし、顧客経営層との協創による事業戦略の策定と実行を主導できます。
・個別サービスの企画だけでなく、事業ポートフォリオの形成、ビジネスモデル構築、事業化、業界展開まで一貫して統括できます。
・日立の多様なアセットやデジタル技術を結集し、社内外の関係者を率いて、スケールする新規事業の創出に挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・生命保険会社で、事業企画、経営企画、DX推進、新規事業開発等をリーダーの立場で推進した経験
・コンサルティングファームにおいて、生命保険会社向けの事業戦略立案、業務改革、DX推進、新規事業開発を主導した経験
・SI・ITベンダー等において、生命保険会社向けの事業開発、アカウントマネジメント、ソリューション企画または大型案件を統括した経験
- 歓迎
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・生命保険会社において、事業企画、経営企画、DX推進、新規事業開発等をリーダーの立場で推進した経験
・コンサルティングファームにて、生命保険会社向けの事業戦略立案、業務改革、DX推進、新規事業開発を主導した経験
・SI・ITベンダー等にて、生命保険会社向けの事業開発、アカウントマネジメント、ソリューション企画または大型案件を統括した経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- デジタルサービスビジネスユニット 金融第二システム事業部 DXG
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内１－６－１ 丸の内センタービルディング
※リモートワーク制度有
- 勤務時間
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【フレックスタイム制度有】対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
【裁量労働制度有】対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
- 年収・給与
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・年収：12,800,000～14,900,000円
・月給：710,000～820,000円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 休日休暇
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・年間休日126日（2026年度）
・年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
・配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇（※）など
※仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・Web適性検査
・1次面接：人事担当者や現場の課長クラスなど
・2次・最終面接：部門長や役員クラス
・内定・オファー面談
- キャリアパス・評価制度
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・生命保険領域の事業責任者として経験を積み、将来的にはHMAX Financeや金融領域全体の事業成長を担うキャリアを目指せます。
