設計(建築)
構造設計/耐震診断【定着率9割以上/フルリモート可/年間休日125日/転勤無】※大阪
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掲載期間:26/10/29~26/11/11求人No:HMTT-280640
NEW設計(建築)

構造設計/耐震診断【定着率9割以上/フルリモート可/年間休日125日/転勤無】※大阪

さくら構造株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
会社の規模拡大に向けた増員募集
仕事内容
【大阪/定着率9割以上/上司選択制度/フルリモート可/年間休日125日】同社にて、建築物の構造設計 耐震診断をお任せします
【担当業務】
■建築物の構造設計 耐震診断
■CADによる図面作成(JWCAD,DRACAD,AUTOCAD)
■施工主との交渉、設計図面の説明
主に、設計担当 図形担当のペア制で案件を担当していただきます。年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。

【魅力ポイント】
★フルリモートOK!完全週休2日制で働きやすい環境です。
エキスパート以上の設計担当者には、「週休2.5日制度」も適用されます。

★「構造設計の価値向上」を掲げ、「構造躯体最適化工法」など独自技術により年商16億円を突破!大手施工主からも多く受注を受けております。

★上司選択制度
2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が賞を獲得!社員がより働きやすく成長を遂げられる企業を目指しております。
年に一度、上司との相性や自分のキャリアステップを考え、所属する設計室 教わる室長(上司)を社員自身で選ぶことができます。
そのため社員がより成長できる働き方を目指しております。

★オープンな給与分布 正当な評価
どの年収帯に何名の社員が到達しているか同社HPにて公開。
売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。
また、自身の売り上げの30%を年収として保証しております。
そのため過去には「自分の仕事の成果が明確に知りたい」という理由で中途入社した方がいます。

★個々に合わせた働き方
それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。
また過去にはフルリモートでご勤務される方や、基本リモート業務とし、会議やお打ち合わせの際にオフィスに出勤していただく方などもいらっしゃいます。
そのため経験やスキルに応じて、柔軟に働くことが出来る環境が整っております。

★服装自由
社内での服装は自由で社員の9割近くがカジュアルな私服で業務に取り組んでおります。
商談時はスーツを着用する場合もございます。
応募資格
必須
【必須要件】
■構造設計の実務経験

歓迎
【歓迎要件】
■構造設計一級建築士
■一級建築士
フィットする人物像
●構造設計に対するこだわりをお持ちの方
●コミュニケーション能力の高い方
●仲間と助け合いながら壁を乗り越えていくマインドをお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
年収・給与
●年収:400万円~700万円
●月収:23万円~47万円 (一律手当を含む)
※上記はあくまで目安の数値で、経験 能力 年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
●固定残業手当20時間(30,000円~70,000円/月)を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。

●賞与:年2回
●昇給:年1回
※社内評価基準での査定により決定いたします。
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●通勤手当:規定に基づき支給
●寮社宅:同社規定による
●家賃補助制度
●資格取得費補助制度
●退職金制度:同社規定による
●講習会セミナー参加支援制度
●本社研修制度
●社員表彰制度
●上司選択制度
●週休2.5日制度
●ベビーシッター派遣補助制度

〈教育制度〉
自学支援として、大手資格学校の構造設計講習を会社負担で参加することができるなど、技術向上は構造事務所として極めて重要な課題である認識を持ち日々取り組んでいます。

●屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】
●完全週休2日制(土日祝)
●GW
●夏季休暇
●年末年始
●有給休暇(年間で10~20日付与)
※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。
●慶弔休暇
選考プロセス
書類選考(履歴書 職務経歴書等)→面接1回(札幌or東京)→内定

会社概要

社名
さくら構造株式会社
事業内容・会社の特長
社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。
最近では、部下が上司を選ぶ「上司選択制度」が様々なメディアに注目され、多くの取材を受けています。
今後も時代に適した制度を採り入れ、職場環境改善に取り組んでいます。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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