【山梨】施工管理

株式会社七保

転勤なし

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募集要項

仕事内容: 働きやすさ◎／転勤なし／同社で経験を活かして働きませんか？
【職務概要】
木造住宅の新築建築工事や商業施設の建築工事などの施工監理業務を行います。

【職務詳細】
・工程管理(施工手順・日程計画・労務資材等の効果的活用)
・品質管理
・安全管理
・見積もり
・発注業務

【業務補足】
・自社の住宅（注文・建売）の建築現場や、体育館、校舎、店舗などの非住宅（元請・下請共に含む）の建築現場の現場監督を行っていただきます。木造建築がほとんどです。　　　
・自動車、スマホ、タブレットを会社から貸与します
・先輩、上司が丁寧に指導するので、安心して仕事に取り組めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

年収・給与: 年収:350万～700万程度
月給制：月額182325円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り　※賞与実績：年3回（夏、冬、決算）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当、通勤手当、確定拠出年金、企業主導型保育園（社員は保育料月6，000円）、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日110日】週休2日制（会社カレンダーによる／基本土日祝休み）※土曜日は4交代のシフト制により出勤あり、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
木材の生産・住宅資材の流通・販売／木造住宅・非住宅の施工／リフォーム・リノベーション事業／保険事業・家づくりサポート事業など

【会社の特徴】
・住空間に関わるすべてのことに総合的にかかわっている同社は、山梨県内では競合はおらず、安定した基盤を確立しています。
・経営陣のほとんどが40代と若く、堅苦しい上下関係がない、非常にフラットなはたらきやすい環境です。
・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしていて、さまざまな健康への取り組みが評価され、第１回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。
・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なWLBの実現を目指しています。
・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県(第1期やまなしSDGｓ推進企業)と甲府市(第1期甲府市SDGｓ推進パートナー)から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄