新規事業
マーケティング企画・プロモーション企画 ※土日休み
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掲載期間:26/10/28~26/11/23求人No:WORKP-409335431
NEW新規事業

マーケティング企画・プロモーション企画 ※土日休み

株式会社NOVARCA
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
組織体制強化の為
仕事内容
インバウンド×IPで新たなプロモーションの型を創出する企画開発担当!
【職務概要】
同社において、訪日外国人向けマーケティング領域を中心に、新規プロモーションソリューションの企画立案・開発から案件推進までを一貫して担当します。

【職務詳細】
インバウンド領域を中心に、新しいプロモーションソリューションを企画・開発し、実行可能な形へ推進するための業務全般をお任せします。
・訪日外国人市場を起点とした新規マーケティングソリューションの企画立案
・クライアント課題や市場ニーズを踏まえたサービス設計、企画提案
・体験施策、販促施策、デジタル施策を組み合わせたプロモーション設計
・市場調査、競合分析、消費者インサイトの収集および仮説構築
・仮説検証や改善を通じた企画のブラッシュアップ
・実行プラン(スケジュール、体制、予算)の設計
・提案資料や企画書の作成およびクライアント提案
・社内外メンバー(クライアント、パートナー企業等)を巻き込んだ案件推進
・プロジェクトの進行管理、品質管理、課題対応
・施策実施後のレポーティングおよび改善提案
・韓国アイドル等のIPを活用したプロモーション案件の企画サポート
・IPホルダー、制作会社、外部パートナーとの連携および調整
・イベント、タイアップ、デジタル施策の実行支援


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ネイティブレベルの日本語力
・社内外との円滑なコミュニケーション力
・PowerPoint、Excel、Google Workspace等を用いた基本的な業務遂行力
・企画業務やプロジェクト推進に前向きに取り組む姿勢
・スピード感のある環境や変化を前向きに捉えて対応できる能力
・自ら考え、行動し、最後までやり切る行動力

【尚可】
・マーケティング、広告、PR、販促、営業企画などの経験
・インバウンド、観光、地域プロモーション領域への関心または実務経験
・商品企画、サービス企画、新規事業、プロジェクト推進の経験
・企画書、提案資料の作成経験
・SNS、デジタルプロモーション、インフルエンサー施策への理解
・エンタメ、IP、韓国カルチャーへの興味関心
・英語、中国語、韓国語などの語学力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩4分/新宿線「小川町」駅徒歩5分/丸ノ内線「淡路町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
※標準労働時間:8時間
年収・給与
年収:400万~600万程度
年俸制:月額333334円
給与:■経験・能力を考慮し決定します
賞与:年1回(2月)※会社業績と個人評価に基づく
昇給:あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、交通費支給(会社規程による)、インフルエンザ予防接種代を会社で負担
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の休日、慶弔、年末年始、年次有給休暇(入社時に10日分付与)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(WEB面談を予定)⇒適性試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NOVARCA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■世界各国のソーシャル・ビッグデータを使ったマーケット調査(インバウンド消費に関する需要予測/分析/レポーティング) ■中国トレンドの編集・発行 ■越境EC支援事業(販売、CS対応、物流、プロモーション)■ソーシャル・ビッグデータ分析を基にしたプロモーション提案や支援

【会社の特徴】
同社は、分断が進む現代において、既存の業界枠組みや事業ドメインにとらわれず、ユニークな視点で社会課題を解決していくこと、真のボーダーレスな社会を創っていくことを使命だと考えています。常に新しいことにチャレンジし、新常識や新領域を創り出す、そして人と世界をつなぐ架け橋となる事業を推進していくことで、次世代に貢献する価値を生み出していきたいと思います。
現在すでに、これまでの同社ビジネスの主戦場であった中国メインランドにとどまらず、グレーターチャイナ、華僑圏と、これまでに培ってきた知見を生かしながら、よりグローバルな領域に漕ぎ出し始めています。
これからも同社は、自己変革も伴いながら、「国境の先に、新常識」を創っていける存在であり続けたい。そういったおもいから、新社名「NOVA…
設立
2015年11月
資本金
27億5536万円(資本準備金等含む)
従業員数
43名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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