募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
-
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。
（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります）
〈保険種目〉自動車／火災／傷害／新種／超保険／生保
〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命 他
★営業スタイルについて
引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。
場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には、500～600程度のお客様を担当）
・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。
・月々の残業は、平均16時間程度
〈事故対応方針について〉
・事故の一次受け付けが営業担当者の携帯にかかってくることもありますが、社員全員でサポートしながらお客様をお守りする仕組みがありますので、ご安心ください。
・事故が起きた際は、現場に急行することもあります。（現場からの距離や状況も含めて急行の必要性や対応する社員を判断します。）
・研修制度（法体制や税務知識、商品知識など、最新の情報をインプットする勉強会等）が充実しており、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。
★このような方が向いています
保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人に関心がある方、傾聴力がある方、人とお話するのが上手な方は向いています。
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
営業のご経験（業種・法人個人不問）、普通自動車運転免許、WORD、EXCEL
- 歓迎
-
＜異業種経験歓迎＞
直近では、異業種・保険未経験の方の採用実績（30代）があり、研修を経て頑張っている方も在籍中です。
＜求める人物像＞
・経営理念（お客様に安心と安全を届ける）に共感し、仕事として取り組める方
・組織の一員としてチームワークを尊び、自己成長を持って組織成長への貢献意欲の高い方
・弊社の人事制度の中で、キャリアアップを目指していくことができる方
・今後、弊社が‘エリアの核’代理店として、質量ともに業容拡大していく方向性に、共感し共に尽力いただける方
- 雇用形態
-
■雇用形態：正社員
■試用期間：有 6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
-
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
※ご希望の勤務地をお知らせください。
【霧島本店】 霧島市隼人町
【鹿屋支店】 肝属郡肝付町
【川内支店】 薩摩川内市原田町
（全てマイカー通勤可）
＜変更の範囲＞
鹿児島県内の支店
- 勤務時間
-
■勤務時間:08:30 - 17:30 (休憩60分)
■実働時間：8時間0分
※月平均残業時間：16時間程度
- 年収・給与
-
■年収:350万円 - 500万円 ※ご経験・年齢に応じて決定
■基本給:月給25,2万円 - 36,3万 円
■固定代の金額:60,000円 - 86,600 円
※時間外労働の有無にかかわらず40時間分の時間外手当として支給。
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
・想定年収は初年度年収の目安 ※詳細は面談にて説明致します
・年収上限には、インセンティブ・各種手当・決算手当等含む
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:2.5ヶ月分支給
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
-
■保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当：通勤手当、営業手当、決算手当（6月）
■福利厚生：前払い退職金制度（iDeCo）、労災上乗せ保険加入、社内旅行、貸与（社有車、パソコン、タブレット、携帯）
■定年：有 60歳
■雇用延長・再雇用制度：有 65歳
- 休日休暇
-
■年間休日：126日
■休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2，3回＋適性検査（30分程度） ※一次選考・各支店、二次選考以降・本店
