サービスエンジニア・整備士・メカニック
フィールドサービスエンジニア(金属インクジェット印刷装置) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/27~26/11/12求人No:WORKP-409323203
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

フィールドサービスエンジニア(金属インクジェット印刷装置) ※年間休日120日以上

エレファンテック株式会社
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
上場準備中のベンチャー企業●研究開発型ベンチャーが挑む世界規模の量産フェーズ!
【職務概要】
ご入社後は、まず同社の金属インクジェット印刷装置について、構造や操作方法、メンテナンス技術などを深く学んでいただきます。その後、以下の業務を中心にご活躍いただきます。

【職務詳細】
・フィールドサービス業務(最優先事項):
お客様先での装置の設置、立ち上げ、定期点検、保守、修理業務
トラブル発生時の迅速な原因究明と対応、復旧作業
お客様への操作指導や技術的なアドバイス、トレーニングの実施
サービスレポートの作成、技術情報の社内フィードバック

・開発サポート業務:
フィールドサービス業務の状況に応じて、またお客様からのフィードバックを元に、開発部門と連携し、新機能の評価や既存装置の改善提案など、印刷装置開発のバックアップ業務にも携わっていただきます。現場の声を活かした製品力向上に貢献できる、やりがいのある業務です。
・将来的には(マネジメント業務):
サービス部門の組織が拡大した際には、チームリーダーとしてメンバーの指導・育成、業務進捗管理、KPI設定・管理など、組織マネジメント業務も担っていただくことを期待しています。サービス戦略の立案や業務プロセスの構築・改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】※以下いずれも満たす方
・産業機械、精密機械、電気・電子機器、またはそれに類する装置のフィールドサービスエンジニアとしての実務経験(目安として3年以上)
・顧客との円滑なコミュニケーション能力があり、丁寧かつ的確な対応ができる方
・論理的な思考に基づき、問題の原因を特定し解決策を導き出せる方
・新しい技術や製品知識の習得に意欲的な方

【尚可】
・CAD/CAMの基本的な知識や操作経験
・機械設計、電気設計に関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語力・中国語力
・チームリーダーや後輩指導などのご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方
・自らが組織成長を引き上げるという気概を持ち、情熱を持って主体的に取り組める方
・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながらチームをリードしていく意欲のある方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
2027年2月まで:東京都江東区新木場1-3-14/2027年3月以降:東京都江東区枝川2-24-12
各線「新木場」駅より徒歩約6分
※2027年3月以降:JR京葉線「潮見」駅より徒歩約13分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500187円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円/月)、住宅手当(最大3万5000円/月 ※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく)、住宅手当圏内への引越し補助あり、ベビーシッター割引券利用制度、資格支援制度、企業型確定拠出年金制度、お茶・ジュースなどの無料自動販売機あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休二日制、独自カレンダーによる休祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終選考(1日インターン:本社)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エレファンテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
プリンテッド・エレクトロニクス製造技術の開発、製造サービス提供

【会社の特徴】
同社は、「新たな製造技術を作り、グローバルスタンダードとし、世界を前進させる」というミッションのもとに同社商品を製造および
販売をしているスタートアップです。
電子回路は文字通り社会の基盤であり、あらゆる機器に組み込まれていますが、これまで開発には大きな費用と時間がかかっていました。
同社は、「必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめっき技術で金属を成長させる」という製造方法のもと
製造コスト・リードタイムの削減を実現し、試作や量産にも柔軟に対応しています。今後は、多様な材料をデジタルデータをもとに
必要な部分にのみ積み上げていく製法で、FPCの製造だけでなく3D回路形成やセンサー製造を始めとした様々な機能の印刷にも取り組みます。
設立
2014年 1月
資本金
100百万円
従業員数
約150名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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