プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【群馬】プロジェクト管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/27~26/11/12求人No:WORKP-409325700
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【群馬】プロジェクト管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

サンデン株式会社
上場企業 英語力が必要 中国語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
年間休日120日以上!グローバルな環境でプロジェクト管理に挑戦!
【職務概要】
同社のR&Dセンターにて、グローバル開発のプロジェクト管理業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・グローバルプロジェクト管理(プロジェクト進捗管理、課題抽出とエスカレーション)
・プロジェクト進捗に関する上位報告
・グローバルの開発拠点とのコミュニケーション
・グローバルでの開発会議への参加と運営
・海外出張(年2~3回)
・グローバルで役割分担して開発を進める中での、複数SBU・地域をまたぐテーマの進捗・課題・リスク・リソース管理
・グローバルPM/ガバナンス機能の強化
・自社にて経験を積んだのちのセクションのマネジメント業務

【業務の面白み・魅力】
同社のR&Dセンター運営を、開発幹部と常にコミュニケーションしながら業務を遂行できます。広く高い視点での業務が多く、OJTの中で自身のスキルアップの機会が豊富にあります。グローバルのR&Dセンターを管理する立場であり、裁量・権限の幅も大きいため、さまざまな施策にチャレンジ可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自動車業界で3年以上の勤務経験
・プロジェクトマネージャーとしての製品開発経験(スペシャリスト<ゼネラリスト)
・グローバルでのコミュニケーション経験(部門横断での交渉や顧客との交渉経験)
・英語スキル(TOEIC600以上)

【尚可】
・海外赴任経験
・費用管理経験
・中国語
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・他部門、海外各拠点スタッフとのやり取りに対して、高いコミュニケーション能力を持った方
・自動車関連製品に興味があり、主体的に行動できる方
・協調性があり、建設的に物事考えて行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
群馬県伊勢崎市八斗島町350
東武伊勢崎線「剛志」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時10分~17時00分
年収・給与
年収:570万~800万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
サンデン共済会、独身寮、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所、通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、寮社宅あり、家族手当、退職金制度あり、出張手当、外勤手当、職能資格手当、教育助成金、カフェテリアプラン
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数124日】完全週休二日(土日)、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日)、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇等
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
サンデン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
カーエアコン、カーエアコン用コンプレッサー、自動販売機、冷凍・冷蔵ショーケース、暖房機、給湯機、空調システム、電子デバイスモデムなどの開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は、1943年の創業以来、愛される製品づくりを心がけ、事業活動を展開しています。2023年7月には創立80周年という大きな節目の年を迎えました。 自転車用の発電ランプから始まり、時代とともに業務用冷凍・冷蔵ショーケース、自動販売機、カーエアコン用コンプレッサー、カーエアコンシステム、住環境システムと、製品開発をすすめ、世界中のお客様と取引をしています。

地球と人にやさしい次世代の空調システムを追求し、同社グループのカーエアコンシステム製品は、
世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、同社のグローバル拠点から供給されています。
さらに電動コンプレッサー、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
設立
1943年7月
資本金
21783百万円
従業員数
4791名(連結)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人