設計(建築)
意匠設計(ビル・工場・データセンター等)※一級建築士 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/27~26/11/12求人No:WORKP-405300293
NEW設計(建築)

意匠設計(ビル・工場・データセンター等)※一級建築士 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社関電工
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム市場】土日祝日休/キャリアアップ 昇給あり◎福利厚生充実◎
【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・同社が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの
 検図押印・申請業務、工事監理業務
・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の
 全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。
・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、
 構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務
・一級建築士の育成、社員の育成

■対象となる建物用途
事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院等

【年収例】
・25歳/627万円
・30歳/685万円
・35歳/848万円
・40歳/1,081万
・45歳/1,156万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一級建築士

【尚可】
・戸建住宅/マンション以外の一般建物の新築や改修の基本設計・実施設計、設計監理業務の経験者、建築確認申請・工場立地法・工場緑化法などの申請業務経験者

【キャリアプラン】
・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。
 その後、主担当者として物件を担当していきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、
 幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目的意識・実行力がある方
・全体像を掴み自ら動く方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦4-8-33
都営浅草線「泉岳寺」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:転勤:当面なし
勤務時間
8時30分~17時30分
※フレックスタイム制
年収・給与
年収:685万~1156万程度
月給制:月額324200円
給与:■想定年収は選考を通じて上下する可能性がございます
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日129日、完全週休2日制(土日)、祝日、・有給休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)・筆記試験(SPI)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社関電工
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電気設備工事 ■リニューアル工事 ■空調・給排水設備工事 ■計装設備工事 ■情報通信関連設備 ■電力設備工事 ■海外工事

【会社の特徴】
同社は1944年の設立以来、幅広く事業を展開し、日々、成長を続けてきました。
建築設備をはじめ、情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは独自工法を駆使しています。

電気工事、空調・衛生工事、情報通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアルおよびメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しています。
現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体、地域の発展に貢献しています。
設立
1944年9月
資本金
102億6400万円
売上高
■売上高/経常(単体) 3910億5700万円/63億4800万円 (2014年3月) 4063億8600万円/60億2800万円 (2013年3月) -------------------------------- 2014年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:437930 経常利益:9089 2013年3月期(連結) 売上高:447741 経常利益:8301 2012年3月期(連結) 売上高:441786 経常利益:9070
従業員数
8110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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