募集要項
- 仕事内容
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■グループ会社へ出向いただき、ブレーキに用いる部品の、ユーティリティ/インフラの生産技術エンジニアとして建屋・ユーティリティ設備の企画・導入・改善を担っていただきます。
【具体的には】
・工場建屋（壁・屋根等）の修繕・改修工事計画立案、実行
・空調設備（エアコン、換気扇等）の計画立案、実行
・建屋内区画整理の計画立案、実行
・外部業者（ゼネコン、工事業者）との折衝、工事管理
【将来的に担っていただきたい業務】
・工場建屋更新（新築、改築等）の計画立案、実行
・工場建屋の長期修繕計画の立案
・工場建屋、ユーティリティ設備の投資計画策定
・省エネ、CO2削減施策の計画立案、実行
・建築基準法、消防法他法令順守対応
・災害対策（漏水、停電、空調停止など）のリスク低減対応
【やりがい・魅力】
■60年以上稼働している工場もあり、老朽化設備の更新や建屋改修、ユーティリティの最適化を通じて、
「歴史ある工場を進化させる」ダイナミックな課題に取り組めます
■新設とは異なり、制約のある環境の中で「止めずに更新する」「使いながら進化させる」高度なエンジニアリングが求められます
■長年積み上げてきた設備・レイアウトを理解しながら、最適な投資判断と改善を行う“工場再設計”の醍醐味があります
- 応募資格
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- 必須
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※以下すべて満たす方
・建築工学の知見をお持ちの方
・ゼネコン・工務店での実務実績5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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570万円～820万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（子ども1人につき2万円）、時間外手当
- 休日休暇
- （内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、GW（各10日間程連続休暇）、有給休暇（正社員登用月より付与 正社員登用月に応じて8日～最高20日付与）、慶事休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
