募集要項
- 募集背景
- より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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三菱電機グループの社員・OB・OG・家族、三菱電機グループの社員・OB・OG・家族、
及び三菱電機グループ、三菱電機グループの取引先企業へ
損保・生保・医療保険を提案していただきます。
及び三菱電機グループ、三菱電機グループの取引先企業へ
損保・生保・医療保険を提案していただきます。
≪具体的には≫
＜個人向け＞
三菱電機グループの従業員とその家族等への
・キャンペーンのご案内などを通した
損害保険・医療保険・生命保険商品の提案、契約、
更新手続き、保全業務を行って頂きます。
※1年間のキャンペーン
（例）：4・5月：新入社員向け
7・8月：自動車保険
8～10月：三菱電機グループ保険の募集期間
※三菱電機グループ保険について：
グループ従業員の皆様が安心して働けるように
企業福祉の一環として
運営している保険制度です。
スケールメリットを生かし、最大約52.7％割引で
提供できる・団体保険ならではの
診査不要の簡易な手続きで加入できるなどの
メリットがあります。
- 応募資格
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- 必須
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・損保もしくは生保営業経験１年以上
※銀行・信用金庫などでの保険商品取り扱い経験を
お持ちの方も歓迎致します※
- 雇用形態
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■正社員
■試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件変更無)
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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大阪府 OR兵庫県
≪大阪≫
・大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA20階
≪兵庫≫
・尼崎市塚口本町8丁目1番1号 三菱電機（株）構内
・神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番2号
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～19:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
平均残業時間：20～30時間程度
- 年収・給与
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■推定年収:450万円～650万円 (経験・役割等による)
※年収はご経験・ご年齢等を考慮し決定致します。
※想定年収には、年2回の賞与（全査定期間在籍の場合）、
月20時間の時間外手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賃金形態:月給制
■月給:248,000円～360,000円
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。
深夜勤務,休日手当は別途支給有)
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険
■各種手当:家族手当、通勤手当(会社規定に基づき支給)
■退職金制度有
■カフェテリアプラン、財形貯蓄他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日
（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12/31～1/4）、創立記念日(5/1)他就業カレンダーによる。
上記125日は25年度の休日日数。
有給休暇（初年度は入社日により異なる。計画付与有（25年度は5日））、
忌引休暇等有。
- 選考プロセス
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※募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて面談の上,
ご希望等詳細をお伺いします。
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書類選考
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SPI筆記試験
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面接2回（予定）
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内定
