募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】|仕事内容
同社工場において、受変電設備を含む工場内電気設備の保守・保全業務を担当いただきます。
設備の安定稼働と安全性向上を目的に、設備更新や改善活動にも携わっていただきます。
・生産設備の電気・計装・オートメーションに関するトラブル対応、原因分析および再発防止策の立案・実施
・工場内の電気設備および受変電設備の点検、保守、更新計画の立案・実行
・設備更新に伴う電気設計、工事管理、安全管理
・関連部門と連携した設備改善活動、安定稼働および省エネルギー施策の推進
・将来的にはチームリーダーとして、若手育成やチーム運営への参画
（変更の範囲） 会社の定める業務
【部署紹介】
工場のエンジニアリング部門として、工場内の電気設備の安定稼働を支えています。
設備の保守・保全に加え、設備の更新や改善活動、省エネルギー施策の推進など、工場の生産性向上に直結する業務を担っています。
【部署構成】
総数12名（男性11名 / 女性1名）
【求められる人物像】
・工場内の電気設備の安定稼働を支える重要なポジションです。
・責任感を持ち、主体的に業務へ取り組める方
・関係部署や協力会社と円滑に連携し、チームワークを大切にできる方
・新しい知識や技術を積極的に学び、成長意欲を持って取り組める方
- 応募資格
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- 必須
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電気設備に関する知識や実務経験をお持ちの方、もしくは電気系の学校・学科を卒業された方
- 歓迎
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・第二種電気工事士
・電気設備保全経験
・PLCプログラミングに関する知識・経験
・電気設備管理経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土、日、祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日
