募集要項
- 仕事内容
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同社独自の「圧入工法」の普及拡大に向け、発注者や設計会社、建設会社に対し、技術提案・コンサルティングを行います。インフラ計画・設計の上流工程から関与し、設計図書・仕様書への設計採用を実現することで、圧入技術の市場形成、市場開拓を推進しています。
1.技術提案
・公共事業機関（国、地方公共団体等）、設計会社、建設会社への技術提案、プレゼン
・インフラ整備計画（国土強靭化、防災・減災等）の初期段階からの情報収集、提案内容の企画立案
2.設計採用
・圧入工法の設計採用に向けた施工検討、積算、資料作成（施工・工期・コストや環境・安全における優位性の提示）
・公共事業機関（国、地方公共団体等）、設計会社、建設会社等との協議・調整
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・建設コンサルタント、建設会社、建設関連メーカー等での業務経験
・土木構造物（道路・河川・海岸・湾岸等）に関する設計、施工計画・管理、技術提案経験
- 歓迎
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・技術士、技術士補（建設部門）、土木施工管理技士、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM)
・公共事業機関との設計・工事業務における協議・調整経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- コミュニケーションを積極的にとり組織やチームをけん引できる方、柔軟な発想や思考ができる方で、GIKENの理念と技術力をよく理解したうえで、一緒に21世紀の建設を創造していこうという情熱を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 高知県高知市
- 勤務時間
- 8：30-17：30（東京本社）8：00-17：00（その他営業所）
- 年収・給与
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【年収（モデル）】
メンバークラス：460万円-710万円
ハイクラス：790万円-1,200万円
【月給（モデル）】
メンバークラス：329,000円-499,000円
ハイクラス：561,000円-811,000円
【基本給（モデル）】
メンバークラス：255,000円-380,000円
ハイクラス：440,000円-655,000円
【昇給】年1回（業績に連動）
【賞与】年2回（6月、12月）
【諸手当】
※下記は規程上の制度。管理職の基本給は役職手当を含む年俸制
役位手当、家族手当、住宅手当
他手当：規定により支給
- 待遇・福利厚生
- 企業年金基金、持株会、財形、借上社宅有
- 休日休暇
- 年間休日126日 週休二日制（土日祝日）春季休暇（11日間）、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇：10-最高20日
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（2回）
