募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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管理部門の次世代のリーダー候補として、下記のいずれかの業務に携わっていただきます。【経理：主な業務内容】
・月次、四半期、年度の決算および原価計算
・法人税務およびその他の会社税務
・資金計画の策定、調達および運用管理
・出納、現・預金および有価証券の管理など
【総務：主な業務内容】
・不動産の管理
・社内・外広報
・企業の社会的責任（ＣＳＲ）体制の策定・運用
・会社法務（品質・環境・安全関連の法規制は含まない）など
【経営企画：主な業務内容】
・経営方針・事業戦略等の社内浸透推進
・中・長期事業計画の策定および進捗管理
・年度予算の編成、統制および予算実績管理
・ＩＲ活動、ＳＲ活動など
＜転勤について＞
キャリア形成を目的とした転勤（高知県安芸市・南国市、鳥取県米子市）の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・PC基本操作（Word, Excel, PowerPoint）
・経理・総務・経営企画等の管理部門での実務経験5年以上
- 歓迎
- 業界は不問ですが、製造業での経験であれば尚良し
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・素直さと謙虚さを持ち続けられる方
・新しいことへの挑戦や、変革を進めることにやりがいを求める方
・常に考え、積極的に行動ができ、諦めずに挑戦し続けられる気概を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 高知県高知市
- 勤務時間
- 【日勤勤務】8：00-16：30 ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【想定年収】420万円-550万円
【月給】220,000円-310,000円
【昇給】年1回
【賞与】年2回 4-8ヵ月（前年度実績）
【退職金制度】あり（勤続3年以上）
【その他手当】
交通費支給（通勤距離によるガソリン代相当額）、超過勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、資格手当、法定選任者手当、交替手当、家族手当、教育手当、給食手当、育児休業・介護休業手当など
＜モデル年収＞
※月例給与+賞与+各種手当
年収590万円：37歳、13年目/主任
年収690万円：41歳、18年目/係長
- 待遇・福利厚生
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■自己啓発援助制度
■社内クラブ活動補助制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 年間休日123日（土日祝日） 夏期、年末年始、GW、年次有給休暇（期限3年）、慶弔休暇、産前産後休暇など
