募集要項
- 募集背景
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【美容医療サービスを通じて世の中を笑顔に】
グループ会社全153社、2025年度の連結売上高2,856億円、従業員数7,936名という規模を誇るGMOインターネットグループ。
1991年に設立、2005年には東証一部上場も果たし、国内外でネットビジネス領域を牽引してきました。
そのメディア部門を牽引する、私たちGMOビューティーは2010年のサービス開始以来、
クーポンサイト『くまポンbyGMO』や美容医療のチケットサイト『キレイパスbyGMO』を通じて、お客様に新しい価値と喜びを提供してきました。
そして、美容医療業界のさらなる発展を目指し、自由診療クリニック向けDXサービス『キレイパスコネクトbyGMO』やオンライン診療サービス『キレイパスオンラインbyGMO』など、革新的なサービスを展開しています。
これからも業界をリードするため、新たなサービスを次々と導入予定です。
私たちと共に未来を創る、熱い思いを持つ仲間を積極的に求めています。
- 仕事内容
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▼仕事内容
自由診療クリニック向け電子カルテ『キレイパスコネクト byGMO』のUI/UXデザインをメインにご担当いただけるデザイナーの方を募集します。
新機能開発や既存機能の改修など、開発工程の上流から関わっていただきます！
顧客から挙げられる具体的な要望・課題を元に、インサイトを抽出し、それを解決する方法や機能（できること）は何なのか？を考え、要件に落としていきます。
そこからはデザイナーの腕の見せ所！最適なユーザー体験を提供できるUIを作成していきます。
▼求めている人物像
・会社及び運営するプロダクトに対して、愛をもって取り組める方
・サービスの成長やデザイナーとしての成長への意欲が高い方
・デザイナー以外への職種にも理解を示し、ポジティブな思考でコミュニケーションを円滑に取れる方
▼ポジションの魅力
・開発工程の上流から関わることができるので、自分の頑張りがプロダクトの成長にダイレクトに反映されます！
・デザインをしていても成果が見えずらい…。というデザイナーあるある！？は解消できるはず
・キレイパスコネクトのデザインチームはセールス、カスタマーサクセス、エンジニア、PdMなど他部署とのコミュニケーションが盛んです。チーム全体で切磋琢磨し、プロダクトの成長を実感できる良い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件
・UIデザインの実務経験1年以上
・デザインツール（Figmaなど）を用いたデザイン実務経験
・サービスの成長やデザイナーとしての成長への意欲が高い方
・チームメンバーとモチベーション高く業務に取り組んでいただける方
- 歓迎
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◆歓迎条件
・BtoBサービスにおけるプロダクトデザインの経験
・SaaSのプロダクトデザイン経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- UI/UXデザイナー
- 勤務地
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■勤務地
・東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
・最寄り駅：JR山手線渋谷駅 徒歩5分
・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
・備考：国道246沿いホテル併設の超高層ビル
・JR渋谷駅西口から歩道橋を渡ってすぐ。いつでも自由に利用できる無料のカフェスペースあり。
・転勤：無
■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
- 勤務時間
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■就業時間
・9:00～18:00
・所定労働時間：8時間00分
・休憩60分
・残業：有
・平均残業時間：20時間
■残業手当
・有
・固定残業代制 超過分別途支給
・固定残業代の相当時間：40.0時間/月
- 年収・給与
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■想定年収
400万円～599万円
月給342,571円～
月給￥342,571～基本給￥264,000～固定残業代￥78,571～を含む/月
■給与
賃金形態：月給制
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
会社規定に基づき支給
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■制度
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・託児所あり（全従業員利用可）
・退職金：無
・社員割引（くまポンのクーポン・キレイパスのチケットを掲載価格より安く購入可能）
・家賃補助「NEAR3駅」（渋谷駅から3駅以内かつ最寄り駅から徒歩10分以内の場合に支給）
・慶弔見舞金
・スポーツクラブ補助金
・イベント開催の補助金
・「シナジーカフェGMO Yours」（ランチ・ドリンク・軽食など、すべて無料）
・「おひるねスペースGMO Siesta」
・「マッサージ＆おひるねGMO Bali Relax」
・社内託児所「キッズルームGMO Bears」
・GMOコンシェルジュ
- 休日休暇
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■休日・休暇
・年間120日
・内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏期5日
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・その他（年末年始休暇/慶弔特別休暇）
- 選考プロセス
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採用人数：1名
面接回数：2～3回
筆記試験：有（適性検査）
