募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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【フレックス勤務/リモートワーク】ディスプレイデザイン会社!内装デザイン業務を担当いただきます空間デザイナーとして、クライアントの事業課題やブランド課題を理解し、空間コンセプトの立案からデザイン、設計、監修まで幅広く担当いただきます。
営業、プランナー、制作管理担当、各種専門クリエイターなどと連携しながら、唯一無二の空間価値を創出していただくポジションです。
特に企業向け空間 企業コミュニケーション領域では、今後も多くのプロジェクト機会が見込まれております。
【具体的には】
■コンペ等の提案業務、基本計画、基本 実施設計、設計監理
■デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成
■参考物件の視察、リサーチ 基本設計図書作成、照明レイアウトの提案
■マテリアル選定、主要家具備品選定
■各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成 実施設計図書作成、実施パース作成
■デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い
※店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムなど幅広い領域に取り組めます。
【担当市場】
■大型商業施設、専門店
■ワークプレイス
■ホテル ホスピタリティ
■企業ショールーム PR施設
■ミュージアム 文化施設
■スポーツ エンターテインメント施設
■地域活性化施設 公共施設
■展示会 イベント
■博覧会 大型プロジェクト関連施設
※配属先やプロジェクトによって担当市場は異なります。
専門領域を深めながら、幅広い市場に携わる機会があります。
空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の専門家とも協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的に扱います。
【組織構成】
クリエイティブ部門は、クリエイティブ デザイン本部、クリエイティブ プロデュース本部の2本部体制となっています。
クリエイティブ デザイン本部は、以下に分けられています。
■第一デザインセンター(商業、大型複合、デベ、多店舗、ホテル、レジデンス領域)
■第二デザインセンター(企業プロモーション、コミュニケーション、ワークプレイス、企業ミュージアム、アミューズメント、アリーナ、教育、福祉 医療、官民領域)
■第三デザインセンター(近畿エリア 中部エリア）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■Microsoft officeのアプリケーションの使用経験
■空間デザイン、インテリアデザイン、建築デザインいずれかの実務経験(3年以上)
■Vectorworks、AutoCAD等を使用した実務経験
■Photoshop、Illustratorの実務経験
■コンセプト立案からデザイン提案までの経験
- 歓迎
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【歓迎】
■商業施設、オフィス、企業PR施設、文化施設、ホテル等のデザイン経験
■SketchUp、Rhinoceros、3ds Max、Revit、Twinmotion、等の3Dソフト使用経験
■空間ブランディングや体験設計に携わった経験
■プロジェクトリーダー経験
■クライアントへの提案プレゼンテーション経験
失osoft officeのアプリケーションの使用経験
■空間デザイン、インテリアデザイン、建築デザインいずれかの実務経験(3年以上)
■Vectorworks、AutoCAD等を使用した実務経験
■Photoshop、Illustratorの実務経験
■コンセプト立案からデザイン提案までの経験
【歓迎】
■商業施設、オフィス、企業PR施設、文化施設、ホテル等のデザイン経験
■SketchUp、Rhinoceros、3ds Max、Revit、Twinmotion、等の3Dソフト使用経験
■空間ブランディングや体験設計に携わった経験
■プロジェクトリーダー経験
■クライアントへの提案プレゼンテーション経験
■英語力を活かしたプロジェクト経験
■建築士
■建築設備士
■設備一級建築士
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩1時間)
- 年収・給与
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年収モデル:640万円~900万円
月収モデル:33.5万円~46.3万円
※残業代は実働分を全額支給いたします。
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 スキル 資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
賞与:年2回(6月 12月)※業績により業績賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、持株会、資格取得支援、資格手当、家族手当、スーパーフレックス、在宅勤務制度(週2回まで)、サテライトオフィス、リフレッシュ休暇(一時金支給)、積立有給休暇(不妊治療等にも利用可)、
GLTD(長期障害所得補償／給与の約80%補償)、人間ドック 婦人科検診(会社負担)、健康ポイント制度、 借上社宅(規定有)、ベネフィット ステーション
受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙／喫煙専用室あり)
※オフィス内外に専用の喫煙スペースを設けており、執務エリアとは完全に分煙されています。
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制土日祝日休
年末年始休暇/年次有給休暇(初月から発生 入社月により0~10日)/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(2回) 内定
