設計(建築)
意匠設/テレワークOK/時差出勤あり/資格なし歓迎/年休125日以上/大阪
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掲載期間:26/10/26~26/11/08求人No:HMTT-164747
NEW設計(建築)

意匠設/テレワークOK/時差出勤あり/資格なし歓迎/年休125日以上/大阪

株式会社ラフト
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■業績好調のため、受注案件数が安定しております。組織強化のための増員になります。
仕事内容
大阪地場の設計事務所にて、マンション 商業ビル等多種多様な意匠設計を担当。ArchiCADを用い大阪中心に新築9割。4回の社内デザインレビューや年8回の面談など、育成 職場環境も充実。
マンションやホテル、商業ビル、老人ホーム、工場倉庫などの意匠設計を担います。全て元請けの案件です。

≪業務詳細≫
■顧客との打ち合わせ
■基本設計、実施設計
■関連会社から仕上がってきた図面の確認
■工事進捗の確認など

≪受注元≫
ディベロッパー、ゼネコンがメイン。既存顧客からの受注が9割、新規顧客からの受注1割程度

≪案件内容≫
■住宅2割、非住宅8割(マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など)
■S造 RC造9割、木造1割程度
■新築9割、改修1割程度
■エリア:大阪府下9割 使用CAD:ArchiCADがメイン

≪組織構成≫
住宅設計室4名/建築設計室28名/構造設計室6名/設備設計室5名

≪特徴≫
設計担当者のアイデアに対して、デザインレビューという社内ブレストを行います。
デザインレビューは企画設計 基本設計 実施設計 工事着工と4回実施され、7名程度で意見を出し合います。
設計業務に15年以上関わった経験豊かな人材が揃っているため、様々な視点からのディスカッションとなります。
設計担当者が深く検討したものに、さらにアイデアを付加したり、新しい視点で見直したりすることでより高いデザインを生み出します。

≪魅力≫
◎受注する案件数が多く、多種多様な物件に携わることができます。
◎評価制度やフォローアップの仕組みが整っています。
社長及び上長との個別面談を年8回実施しており、業務改善やキャリアプラン等について、意見を出したり相談をする機会が設けられています。
◎時短勤務やリモート勤務を活用中のスタッフもおり、長く働ける環境が整っています。
(育児や介護など、個々の事情により応相談)
◎月1回社内勉強会を実施(自由参加)。
◎高い給与水準、就業環境の良さがあり、定着率◎
応募資格
必須
【必須条件】
■RC造、S造の意匠設計経験がある方(3年以上)
■右記いずれかの操作スキル:ArchiCAD、JWCAD、Vectorworks、DRA-CAD

歓迎
【歓迎条件】
■一級建築士
フィットする人物像
チームで協力して仕事を進めることができる方
自分の意見をはっきりと伝えられる方
主体的に仕事に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分/休憩:60分) ※時差出勤制度(7:30~9:30迄の間で出勤時間を選択可)
年収・給与
【年収】450万円~800万円
【月収】25.4万円~46万円
【月額(基本給)】200,000円~340,000円
【固定残業手当/月】54,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回(4ヶ月分)
■決算賞与(支給実績あり)
待遇・福利厚生
■各種社会保険(雇用 労災 健康 厚生年金)
■個人型確定拠出年金制度
■中小事業主掛金納付制度(入社3年目以上の方に月4000円補助)
■時差出勤制度(出勤時間を7:30~9:30までの選択が可能)
■近住手当(事務所より1.5km以内に居住の方は月15,000円支給)
■サークル活動(1人あたり年間10,000円まで補助)
■ランチ会(1カ月に1回開催)
■有給休暇推奨制度
■育児休業制度 介護休業制度
■健康診断
■通勤手当:全額支給(自転車通勤の場合も月5,000円支給)
■家族手当:1万円
■住宅手当:1万円
■資格手当:一級建築士 3万円 二級建築士 1万円

【休取得実績】
有(育休後復帰率100%)

【教育制度 資格補助補足】
■建築知識向上セミナー
■資格手当
■オンライン研修

屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接1回

会社概要

社名
株式会社ラフト
事業内容・会社の特長
建物を単なる「箱」として設計しない。これが、同社のコンセプトです。
ただ形や色だけでなく、そこで行われる「できごと」までも考えて建物をクリエイトしております。
さらに具体的にいえば、生活や仕事をされる「ひと」を主役として、その「アクティビティ(行動)」をデザイン。
人と人とのつながりやアクティビティから創造する設計を通じ、建物に新しい価値を生み出したいと考えています。

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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