募集要項
- 仕事内容
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同社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。
2023年秋に新規発足した部署です。【変更の範囲：会社の定める業務】
（１）工事提案
・改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成（外壁・屋上・バルコニー・鉄部等）
・数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画書・見積書作成
・管理組合への工事提案
・施工業者の選定・発注コンサルタント
（２）工事監理
・工事監理 ※原則、現場常駐はありません
・完了確認（現場確認、完了報告書作成・報告）
（３）品質管理
・各現場の巡回、品質チェック
（４）安全管理
・工事中物件を巡回して、安全面でのチェック・指導
・指摘事項の是正確認
■やりがい
・大規模修繕工事は概ね12
- 応募資格
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- 必須
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■必須資格：
一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士のいずれかの資格
■必須経験：
ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験（新築・改修、建物用途は不問です）
または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験（建物用途は不問です）
- 歓迎
- 1級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東北事業所
住所：宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40 住友不動産ハウジングプラザ3F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／北四番丁駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
【変更の範囲：会社の定める支店】
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度、時差出勤制度、半日有休制度あり
- 年収・給与
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580万円～740万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,984,000円～5,076,000円
固定残業手当/月：152,000円～194,000円（固定残業時間59時間35分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
484,000円～617,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月額給与には、152,000円（月間59.7時間相当分）～194,000円（59.8時間相当）の固
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（公共交通機関のみ）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時導入研修
・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育
・人事・コンプライアンス研修 他
・ITリテラシー、コミュニケーション力等の、eラーニング講座（約200コース）を自由に受講可能
＜その他補足＞
・住友不動産系列ホテル割引（最大7割引）
・保養所（軽井沢）
・従業員持株会・奨励金制度
・財形貯蓄制度
・育児休業
・育児短時間勤務制度
・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）
・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）
・私傷病休業制度
・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）
・住友不動産グループチャレンジ制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇（20日/年、入社初年は入社日による按分）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
※休日出勤の場合には振替休日又は代休取得
