募集要項
- 仕事内容
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■高まる社会的意義
マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。マンションは適切な時期に適切なコストをかけて補修・保全することで性能を維持することができ、人々が快適で安全に暮らせる環境作りに貢献できるお仕事です。
■業務内容：下記職種よりご経験・スキル・ご希望にあったポジションでご提案・選考させていただきます。
・日常営繕工事監理・提案
・大規模修繕工事コンサル・設計監理
・消防設備保全監理
・給排水メンテナンス工事監理
・電気通信施設メンテナンス工事監理
・植栽維持・保全管理
・長期修繕計画作成
・大規模修繕工事積算など
・技術スタッフの残業は月20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
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- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
ゼネコン・サブコン・管理会社・コンサル・設計事務所等での施工管理経験、営繕工事、積算、設計監理などのご経験があること
■望ましい資格
建築施工管理技士
管工事施工管理技士
電気工事施工管理技士
電気通信施工管理技士
監理技術者（消防施設工事等）
建築士など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒550-0001
大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル8階
- 勤務時間
- 9：00～18：00※時差出勤制度、半日有休制度あり
- 年収・給与
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□年俸制
500万円～900万円
（月額33.4万円～75万円）
※採用時の年俸は経験・資格等を考慮して決定いたします。
※月額給与には10.5万円（月59.8時間相当分）～23.6万円（月59.8時間分）の固定時間外手当を含みます。
固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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【レクリエーション】
・住友不動産系列ホテル割引利用（最大7割引）
・保養所（軽井沢）
・住友クラブ（東京・大阪）他
【資産形成】
・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険 他
【出産・育児・健康サポート】
・育児休業（最大満3歳まで）
・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）
・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）
・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）
・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）
・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）
・専属産業医の常駐（本社） 他
【キャリア支援】
・住友不動産グループチャレンジ制度
・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）
・eラーニング講座の無料利用（約200コース） 他
【働きやすさ】
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始
年休121日（2024年度）
【休暇】
年次有給休暇（20日/年）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。
通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます。
勤務時間例
1）8:00 ～17:00（時差出勤）
2）11:00～20:00（時差出勤）
3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇）
