募集要項
- 仕事内容
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～資格不問・内装設計経験歓迎／都内の商業施設やオフィス等案件多数／創業95年以上の安定企業／土日祝休・残業月20時間程(実働7時間30分)／資格取得補助有～
■担当業務
商空間・オフィスを中心とした様々な常設空間づくりにおいて、打ち合わせから図面作成・デザインなど、内装設計に関わる一連の業務をお任せします。営業担当と一緒にお客様へのプレゼンを行う場合もございます。
■業務詳細
◎クライアントとの打ち合わせ
ブランドイメージや事業内容、利用目的、予算・スケジュールなどをヒアリング
◎チーム連携
営業、制作、施工管理など社内メンバーと情報共有を行い、デザインの実現性や進行スケジュールを調整
◎デザインコンセプト立案・企画提案
コンセプト設計、ゾーニング、レイアウト検討、素材・色・照明計画などを行い、イメージパースや参考資料を
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内装設計のご経験目安3年以上
※商空間・オフィス・事業所などの内装設計を実務担当者レベルでご経験された方※
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
新本社★2025年12月～
住所：東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間は20時間程度になります。
- 年収・給与
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（一か月分の定期代）
家族手当：親の扶養手当15,000円/子供1人18,000円
住宅手当：住宅補助手当～55,000円／月 ※規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満２年以上かつ規程の支給要件を満たした方対象
＜定年＞
60歳
再雇用の年齢は最長70歳まで契約更新可能
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当有
所定の対象資格（建築士、施工管理技士など）取得のための受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（一か月分の定期代）
家族手当：親の扶養手当15,000円/子供1人18,000円
住宅手当：住宅補助手当～55,000円／月 ※規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満２年以上かつ規程の支給要件を満たした方対象
＜定年＞
60歳
再雇用の年齢は最長70歳まで契約更新可能
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当有
所定の対象資格（建築士、施工管理技士など）取得のための受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。
＜その他補足＞
■役付手当
■社員旅行（ハワイほか）
■福利厚生？楽部（リロクラブ）
社員とその家族が、育児・介護、レジャーランド、飲食店などを会員料金や会員限定の特典で利用できる福利厚生のサービスを導入
■表彰制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・土曜 日曜 祝日
・夏期2日
・年末年始7日
・その他（5日以上連続休暇の取得が可能）
- キャリアパス・評価制度
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・施工管理 → 安全管理へのキャリアチェンジが可能
→ 現場を離れて“安全側”へシフトしたい人に最適
・イベント・ディスプレイ業界の専門性が身につく
→ 通常の建築施工管理とは違う市場価値を形成できる
・資格取得支援ありでスキルアップ可能
→ 施工管理技士・安全管理関連資格など
・将来的には安全責任者・マネジメントへのステップも可
