募集要項
- 仕事内容
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～資格不問・内装設計経験歓迎／都内の商業施設やオフィス等案件多数／創業95年以上の安定企業／土日祝休・残業月20時間程(実働7時間30分)／資格取得補助有～
■担当業務
商空間・オフィスを中心とした様々な常設空間づくりにおいて、打ち合わせから図面作成・デザインなど、内装設計に関わる一連の業務をお任せします。営業担当と一緒にお客様へのプレゼンを行う場合もございます。
■業務詳細
◎クライアントとの打ち合わせ
ブランドイメージや事業内容、利用目的、予算・スケジュールなどをヒアリング
◎チーム連携
営業、制作、施工管理など社内メンバーと情報共有を行い、デザインの実現性や進行スケジュールを調整
◎デザインコンセプト立案・企画提案
コンセプト設計、ゾーニング、レイアウト検討、素材・色・照明計画などを行い、イメージパースや参考資料を
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内装設計のご経験目安3年以上
※商空間・オフィス・事業所などの内装設計を実務担当者レベルでご経験された方※
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
新本社★2025年12月～
住所：東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間は20時間程度になります。
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～310,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与
年2回支給（夏、冬）
昨年度実績：4か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（一か月分の定期代）
家族手当：親の扶養手当15,000円/子供1人18,000円
住宅手当：住宅補助手当～55,000円／月 ※規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満２年以上かつ規程の支給要件を満たした方対象
＜定年＞
60歳
再雇用の年齢は最長70歳まで契約更新可能
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当有
所定の対象資格（建築士、施工管理技士など）取得のための受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。
＜その他補足＞
■役付手当
■社員旅行（ハワイほか）
■福利厚生？楽部（リロクラブ）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・土曜 日曜 祝日
・夏期2日
・年末年始7日
・その他（5日以上連続休暇の取得が可能）
- キャリアパス・評価制度
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・施工管理 → 安全管理へのキャリアチェンジが可能
→ 現場を離れて“安全側”へシフトしたい人に最適
・イベント・ディスプレイ業界の専門性が身につく
→ 通常の建築施工管理とは違う市場価値を形成できる
・資格取得支援ありでスキルアップ可能
→ 施工管理技士・安全管理関連資格など
・将来的には安全責任者・マネジメントへのステップも可
