募集要項
- 仕事内容
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～資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月～
同社は東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持っており、
商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・医療・福祉施設など幅広く手掛けています。
■業務内容
取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。
約3割が東急グループからの受注となります。
■具体的な業務
・施工計画
・資材・職人さんの手配
・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認
・周囲環境への影響管理 など
【働き方】
・転勤無し、安心して長期就業可能です。
・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
・残業時間は20～30時間程
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20~30時間程度
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～540,000円
＜月給＞
300,000円～540,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：単身世帯主：月２万 配偶者有世帯主：月45000円
寮社宅：独身寮 （満30歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（受験料の会社負担）、報奨金（合格時に支給）、資格手当（月次で取得資格に応じて支給）
＜その他補足＞
●福利厚生・その他
・帰省交通費支給（年4回、5万円/回）※支給条件規定あり
・共済会手当(医療費補助、入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など)
・育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度
・団体保険
・健康診断(年1回)
・東急ハーヴェスト（東急グループのホテルの利用割引）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、夏期休暇、会社記念日（11月11日）、東急グループの日（5月1日）、その他休暇（結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇※会社カレンダーに準じる）
- キャリアパス・評価制度
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・設備施工管理部門の立ち上げメンバーとして、将来的なマネジメントポジションや中核メンバーへのキャリアアップが可能。
・社内施工管理部門間での連携経験により、総合的な施工管理スキルが身につく。
・東急グループ内でのキャリア展開や安定性が見込める。
