募集要項
- 仕事内容
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～グループ年商100億／抜群の福利厚生＆資格取得支援（取得前・取得時・取得後）／全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます～
■業務内容：
・工事計画の立案
・見積作成（積算業務）
・工事現場の進捗、安全、品質、予算管理（施工管理）
■業務詳細：
具体的には、現場調査や協力業者との打ち合わせ、資材の手配、工期調整、完了検査までの一連の工程を担当します。マンションやオフィス、店舗など、幅広い建物の改修工事を手掛けており、完成時は達成感を感じられる仕事です。
■働きやすい環境：
・マンション改修がメインのため基本的には夜間業務はなく月の残業も少なめです。休日出勤をした場合もしっかりと振替休日を取得いただきます。
・同社では2030年に売上100億円の達成、従業員の給与20％アップを目標とした経営計画を
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PC基本スキル
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・建設業界経験者
・大規模修繕経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区岩本町2丁目1番11号 ハーブ神田ビル4階
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
首都圏工事部（川崎市川崎区）／北関東営業所（さいたま市大宮区）
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
220,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※直近年2.5ヶ月分
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：月6,000円～
寮社宅：借上社宅、独身寮（一部対象エリア・条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象／再雇用制度あり
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用（同社負担）■資格取得に向けた勉強会開催（拠点毎）■資格取得時奨励金支給（2級施工管理1万・1級施工管理3万）■資格手当毎月5000円～
■ほか階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等
＜その他補足＞
■家族手当：配偶者5000円、第一子5000円、第二子3000円
■役職（担当職）手当：70,000円～110,000円
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年間休日120日（令和8年4月1日以降）
週休2日制・土日祝※祝日がある週の土曜は通常出勤日となることがあります。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度、創立記念日 等
- キャリアパス・評価制度
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(1) 早期昇格の実績あり
「30代で管理職」が多数在籍 → 年齢より実績重視の可能性が高い
(2) ステップアップ制度あり
資格取得支援が充実 → 1級建築施工管理技士取得を後押し
資格取得＝年収アップのモデルが明確
32歳（1級）500～600万円
42歳（役職＋1級）650～800万円
(3) 育成体制が手厚い
経験に応じたマンツーマン指導
若手～ベテランまで在籍 → 幅広いロールモデルがいる
