募集要項
- 仕事内容
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～設計、施工管理の経験者歓迎／総合ディベロッパー／発注者側で働き方◎／9期連続営業増益中／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与（直近は2か月分）支給／発注者として経験を積める】
■業務内容
・主に戸建物件(木造)の工事監理
・担当物件の近隣交渉、対応
・引渡し物件のクレーム対応
・造成費、戸建て工事の概算算定、確認
■業務の特徴：
・幅広いプロジェクトを、発注者の立場として担当し経験を積むことが可能な環境です。
・スピーディーなプロジェクト推進の為、発注は、自身で予算に合わせたデザイン基本プランを立て、社内承認を得て設計事務所へと行います。
・頻度は少ないですが近隣への対応やアフターサービスなどが発生する場合があります。
■働き方
土日祝休・年休120日以上でワークライフバランスを保てます。
サテ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビルダー、ハウスメーカーまたは不動産会社にて設計業務(主にプランニング）
下記いずれか資格必須
・1級、2級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
- 歓迎
- 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
首都圏に特化した事業活動を展開しているため転勤は発生しません。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均30時間程度
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
固定給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～550,000円
＜月給＞
350,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記年収は業績賞与を含まずの金額となります。
■給与詳細は、経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（1月・7月）※過去実績（業績賞与＋2ヶ月）
■役割手当等
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円が上限
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401k制度）と併用
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に行います。
＜その他補足＞
■従業員持株制度
■選択型福利厚生制度
■自己啓発支援制度
■手当各種
■積立有給の制度有
■時間単位有給消化制度有（年40時間迄）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（5日）、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、育児休暇、介護休暇、特別（慶弔）休暇
- キャリアパス・評価制度
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発注者側として、自ら企画 → 基本プラン作成 → 発注 → 監理まで携われる。
→ 施工管理出身者でも“デベロッパー視点の経験”を獲得可能。
マルチアセット・複数案件を並行で担当するため、
短期間で幅広い型のプロジェクト経験が積める（年間16～20件）。
1級建築士・施工管理技士の資格保持者は
役職や収入面での評価に直結しやすい環境。
将来的に 開発企画・プロジェクトマネジメント（PM） へキャリアを広げることも可能。
