募集要項
- 仕事内容
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～プライム上場の日本製鉄G／平均年収1107万円／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入～
■採用背景：
同社は建築PJにおいて設計業務、施工図-製作図業務、施工管理業務を機能別に分けることで、生産性向上を図っています。
当室では詳細設計後、施工管理者が現場で動くための施工図-製作図作成業務を担当しております。
本ポジションでは設計部門、施工部門の間に入り、工程通り、円滑に推進できるようにプロジェクトマネジメントしていただきます。
■業務詳細：
同社は設計・施工比率が高く、またS造の工作技術を軸にしたフロントローディングの技術を有しています。
施工管理の知見を活かしながら設計支援、実施設計図作成から図面支給も含めた工作図・工作管理業務を遂行し、
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・施工管理経験（現場工務を含む）7年以上
【歓迎（WANT)】
・１級建築士
・1級建築施工管理技士
・工務経験（設計図、施工図）
・BIM、プログラム関係の経験（パイソン、グラスホッパー等）
- 歓迎
- 1級建築施工管理技士, 一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～650,000円
＜月給＞
500,000円～650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮あり、借り上げ社宅あり
社会保険：介護保険あり
退職金制度：同社制度により勤続3年以上から支給
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
「人財主義」として、下記テーマに様々な育成プログラム、資格取得支援制度があります。
（1）社員一人ひとりのプロフェッショナル化
（2）組織としてのチームビルディングを会社として支援
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・退職金
・寮、社宅
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
結婚休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・子供の看護休暇・生理休暇・Work Life Balance休暇・リフレッシュ休暇 等
※有給休暇：入社月に応じて付与され、翌4月1日に加えて20日付与
- キャリアパス・評価制度
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所長候補ポジション
経験者前提の採用で、即戦力として裁量大
長期キャリア形成前提（50代活躍中）
OFF-JT・資格支援制度あり
65歳以降も継続勤務可能
? 「最後の転職で腰を据えたい層」にフィット。
