募集要項
- 仕事内容
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「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画から携わり、不動産の価値をアップデートするビジネスの総合プロデューサーとしての業務をお任せします。
中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り
不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など）
不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）
・アピールポイント
突出したインセンティブ制度： 業界トップクラスの還元率を誇り、営業を極めたい方に最適な評価制度です。
上場グループの資金力： プライム市場上場グループの安定した資金力を背景に、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能です。
現場に裁量権あり： 良い仕入れの要となる「判断のタイミング」を逃さないよう、現場に物件決裁権を付与し、クイックな成約を実現しています。
フラットな組織： 未経験からでもやる気と情報収集力次第で成果を出せる環境があり、年次に関わらずキャリアを切り拓くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問）
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
不動産売買に関する何らかの営業経験（用地仕入れ、売買仲介、買取再販、ワンルーム投資営業など）
金融商材の営業経験（BtoB）、目標必達マインドと高いコミュニケーション力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 東京都 / 愛知県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 広島県 / 福岡県 / 熊本県 / 沖縄県
- 年収・給与
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月給 250,000円 ～ 830,000円 ＋ インセンティブ
※現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定（実力に応じて月給40万～83万円スタートも可能）。
不動産売買営業経験者（2年以上）： 想定年収 400万～1000万円 ＋ 残業代 ＋ インセンティブ
未経験者： 想定年収 300万～800万円 ＋ 残業代 ＋ インセンティブ
【モデル年収例】
2,550万円（35歳／入社13年目）：月給65万円＋インセンティブ
1,078万円（37歳／入社4年目）：月給60万円＋インセンティブ
- 休日休暇
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完全週休2日制（水・日）※振替休日を使って土日休みにすることも可能
年間休日115日
GW公休、夏季公休、年末年始公休
産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、ライフサポート休暇など
