募集要項

仕事内容: オフィスや大型施設などの空間デザインプロジェクトで、デザイナー、プランナー兼PMと協業して施工計画を立て、協力会社をまとめながら費用、安全、品質、工程を管理します。
■業務内容
空間が生まれる過程に関わるコンストラクションマネジメント（CM）業務をお任せします。
・デザイナー、プランナー兼PMと協業した施工計画の立案
・協力会社の取りまとめ
・費用、安全、品質、工程の管理

■案件の特徴
企業のオフィス、リテール、ランドマーク建築、都市環境などのデザインプロジェクトが対象です。案件は都内を中心に、北海道から沖縄まで全国にあります。

■ポジションの魅力
・現場に常駐する施工管理ではなく、マネジメントの立場からプロジェクトに関われる
・デザイン力に強みを持つ会社で、空間づくりの最前線に携われる

■働き方
・現場に行く機会はありますが、常駐はありません
・出張は少なめです
・残業は月平均30時間程度

【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（期間中の給与変動なし）
※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

フィットする人物像: ・施工管理の経験を活かし、マネジメントの立場で空間づくりに関わりたい方
・デザイナーやPMと協業しながらプロジェクトを推進したい方

年収・給与: 予定年収 550万円～800万円
■月給 30万円～41.8万円（固定手当を含む）
■賞与年2回（6月、12月／計4～5ヶ月分程度）
■昇給年1回（4月）
■残業手当あり
※経験、スキルに応じて決定します。

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当、家族手当（規定あり）
■資格手当、役職手当、技能手当
■退職金制度（規定あり）
■社内英会話レッスン（無料）
■社内カフェでのランチ無料提供
■育児休業取得実績あり
■定年60歳
※敷地内全面禁煙

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）
年間休日127日
年次有給休暇（入社半年経過後に10～20日付与）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、採用者休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
※休暇取得を奨励しており、長期休暇の取得も可能

キャリアパス・評価制度: ■組織
専門分野ごとのチームによる分業、協働体制のため、大規模で多様なプロジェクトに専門性を活かして携われます。
■スキルアップ支援
資格手当や社内英会話レッスンなど、成長を後押しする制度があります。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容
・建築、インテリア、オフィス、ディスプレイの企画、設計、監理
・商業施設、文化施設、環境施設、観光施設などの企画、設計、監理
・都市計画、地域計画、環境計画の企画設計、建設コンサルティング

■当社の特長
有名企業のオフィスデザインをはじめ、店舗、都市のランドマークとなる建築、都市環境まで幅広い空間デザインを手がけています。営業、デザイナー、PM、CMが分業、協働する体制で、社員の約7割がデザイン関連部門に所属しています（平均年齢32.8歳）。