募集要項
- 募集背景
- 当社は、国内最高級ブランド材「木曾ひのき」を用いた注文住宅を手がける住宅メーカーです。耐震性・高断熱性・高いデザイン性を兼ね備えた住まいを提供し、「100年住み継ぐ家づくり」を実現しています。今回は、これまで工事部の中核を担ってきた社員の退職に伴い、次代の工事部運営を牽引するマネージャー候補となる施工管理経験者を募集いたします。現場の施工管理にとどまらず、組織づくりや後進の育成など、マネジメント層として会社の成長を支えていただける方を求めています。
- 仕事内容
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木曾ひのきを用いた完全自由設計の注文住宅における、施工管理および次世代の工事部マネジメント業務。注文住宅・建築案件の施工管理業務全般をお任せします。
高品質な住まいを安全かつスケジュール通りに完成へ導く中核ポジションです。
【具体的な業務内容】
・施工計画の策定、および工事予算(コスト)の管理
・図面通りの施工管理、品質管理、および厳格な工期管理
・安全な作業環境の維持・監督
・協力会社や職人との折衝・調整
・建物お引渡し後のアフターメンテナンス対応
【組織体制・やりがい】
営業、設計、インテリアコーディネーター、工事担当や協力会社がチーム一丸となって家づくりを推進しています。部門の垣根を越えた連携がスムーズで、意見を出し合いながらより良い施工を実現できる環境です。お客様が理想とする住まいを形にし、お引渡し時やアフターメンテナンスで直接感謝の言葉をいただける、非常にやりがいの大きな仕事です。また、今回はマネージャー候補としての募集となるため、現場のプレイングだけでなく、将来的な組織体制の強化やメンバー育成など、マネジメントの裁量を発揮していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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以下の要件を満たす方をお迎えします。
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・二級建築士の資格をお持ちの方
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
即戦力として、これまでの現場経験や施工管理の専門スキルを存分に活かしていただける方を求めています。
- 歓迎
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・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・木造住宅における施工管理経験をお持ちの方
・マネジメントやリーダーとして後進の育成、組織マネジメントに携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・「本当に価値ある住まいを残したい」という家づくりへの情熱やこだわりをお持ちの方
・現場での施工管理経験を活かし、組織づくりやマネジメントにも積極的に挑戦したい方
・営業、設計、協力会社などの社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、チームワークを大切にしながら仕事を進められる方
・高品質な施工を追求し、安全管理やコスト管理に責任感を持って取り組める方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)
- ポジション・役割
- 施工管理(マネージャー候補)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区
※詳細は面談時にお伝えいたします。
- 勤務時間
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9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
※平均残業時間は月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
- 年収・給与
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想定年収:500万円~749万円
※経験・能力・保有資格等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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・昇給:年1回
・賞与:年2回
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給
・退職金制度
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・週休2日制(火・水、または会社カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※年間休日115日
- 選考プロセス
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「当社(転職エージェント)との事前の面談を実施後、求人詳細のご案内・マッチングを行い企業へ推薦いたします。
推薦以降は紹介先企業の選考プロセスに準じます。」
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は施工管理としての豊富な実務経験を活かしていただきつつ、将来的には工事部の中核を担うマネージャーとして、組織の牽引や後進の育成に貢献していただくことを期待しています。個人の成果やマネジメントへの貢献度はしっかりと評価に反映されるため、自身のスキルアップと組織の成長を同時に実感できるキャリアパスを描けます。
