募集要項
- 仕事内容
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当社が管理するオフィスビルを中心に、テナント入替に伴う原状回復工事・内装改修工事の施工管理業務をお任せします。
■業務詳細
・原状回復工事の施工管理
・オフィス内装改修工事の施工管理
・レイアウト変更工事の管理
・設備更新工事の管理（電気・空調・給排水等）
・見積作成
・協力会社手配
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・テナント、オーナーとの打合せ
・工事報告書作成
担当いただく案件の多くは管理物件内の改修工事であり、長期出張や遠方現場への赴任はありません。
■大阪市内中心の案件
担当エリアは大阪市北区・中央区・西区を中心とした管理物件です。
出張を伴う案件はほとんどなく、地域に根差して働けます。
■大規模新築案件なし
ゼネコンのような大型新築工事ではなく、
・原状回復工事 ・内装改修工事 ・設備更新工事など、比較的計画的に進めやすい案件が中心です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれかを満たす方
・施工管理技士補1級（電気・管・建築・電気通信のいずれか）の資格をお持ちの方
・施工管理技士1級（電気・管・建築・電気通信のいずれか）の資格をお持ちの方
・建築士1級の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市中央区高麗橋1-5-2 高麗橋東洋ビル 3階
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務で支給
資格取得支援制度（資格取得に向けた社内勉強会を随時開催）
・ライセンス手当
…会社が定める資格（ポイント化）取得によりライセンス手当を加算します。
（例）建築物環境衛生管理技術者：8ポイント / 第3種電気主任技術者：10ポイント / エネルギー管理士：12ポイント
→各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。（最大40,000円）
・財形貯蓄制度
・慶弔金
・リロクラブ加入等
- 休日休暇
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★年間休日 123
★休日休暇メモ 週休2日制（休日はシフト制）
※勤務拠点により変動あり
※シフト／ローテーション制（エリアによって土日休みの物件あり）
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- ２回
