募集要項
- 募集背景
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海外事業を牽引していただける方を募集します。当社は現在、米国（カリフォルニア）、英国（ロンドン）、
ベトナム（ハノイ）、ハワイ（オアフ）に拠点を展開し、各国の住宅市場・法制度・商習慣に合わせた事業を
推進しています。
※豪州での新規事業展開も進行中です。
- 仕事内容
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本ポジションでは、単なる現場の施工管理に限定されず、海外拠点における事業基盤の構築にも関わっていただきます。海外での事業立ち上げフェーズに主体的に関わることができる環境です。【業務内容】
・現地市場に適したビジネスモデルの企画・戦略立案および実行
・当社の強みである技術力（品質管理・安全管理・施工効率向上・工期短縮・コスト最適化など）の
海外拠点への展開・定着化
・海外の各プロジェクトにおける全体のコントロール
・予算や品質、納期のバランスを確認しながら、状況に応じて計画や対応方法を判断し、プロジェクト全体が円滑に
進むように主導します。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
※入社後は一定期間、国内現場にて弊社の技術・品質基準・マネジメント手法を習得いただき、その後、
海外拠点への駐在を予定しています。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に
携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・19時３０分にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
〇下記の経験と語学力のある方
・住宅関連（分譲・賃貸・ホテル等）の施工管理経験が10年以上ある方
・現場のコスト管理経験がある方
・英語でのコミュニケーション能力
・一級建築士・一級施工管理技士保有の方
- 歓迎
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【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・海外での施工管理・現場監督経験がある方
・事業戦略立案の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50代位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
- 勤務地
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本社（東京）
※入社後に各現場に配属⇒ベトナム、アメリカ、イギリス、ハワイ
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※転勤：当面なし
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務： あり（月平均 １０時間～２０時間 ）
- 年収・給与
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【想定年収】900万円～1,400万円を想定
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度・企業年金基金・ライフプラン融資制度・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会・直営保養所
・施設：独身寮（年齢制限有）、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度・結婚祝金、出産祝金・遺児育英年金制度・年休積立制度
【手当】・通勤手当（全額支給）・時間外・休日出勤手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）
