募集要項
- 募集背景
- 東証プライム上場の総合商社グループの一員として、大型鉄骨工事の専門施工を展開する当社。親会社が持つ強力な営業力・作図力・鋼材調達力を背景に、鉄骨製作から現場施工までの一貫体制を誇り、総案件金額1,000億円規模という抜群の安定経営を続けています。超高層ビルや大型商業施設、物流施設、半導体工場など大型案件の依頼が絶えない中、次世代を担う技術者の育成が急務となっています。今回は、未経験や第二新卒の方も含め、将来の現場リーダーを目指すポテンシャルメンバー（見習いポジション）を増員募集いたします。
- 仕事内容
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大手ゼネコン一次下請けとして、大型鉄骨工事の現場施工管理（見習い）を担当。まずは先輩の指導のもと基礎から業務を学び、施工計画・安全・工程管理等のプロを目指します。【担当業務（入社後のステップ）】
入社後は「見習社員」としてスタート。経験豊富な先輩社員のマンツーマン指導（OJT）のもと、無理のないペースで段階的に業務を習得していきます。
・現場での写真撮影・整理、安全管理の補助
・各種書類（施工計画書・報告書等）の作成補助
・ゼネコンや職人さんとの打合せ・連絡調整のサポート
・施工計画、工程管理、品質管理業務の習得
【担当案件・スケール】
・対象物件：超高層ビル、大規模商業施設、大学病院、大型物流施設、半導体工場など
・工事規模：案件金額1,000万円～数億円、鉄骨トン数1,000～5,000t中心（超大型物件では10,000t超も）
・工期：1物件につき3～6ヶ月（超大型物件は最長1年程度）
・担当エリア：全国5拠点（東京・大阪・名古屋・福岡・仙台）を中心とする近県案件
【働き方・手厚い研修体制】
・入社後すぐに約1週間の基礎研修を実施。業界知識や図面の読み方、現場での安全ルールなどを基礎から学べます。
・資格取得費用や外部講習費用は会社が全額負担。建築施工管理技士などの資格取得時には合格祝い金や毎月の資格手当も支給されます。
・現場通勤は自宅からの「直行直帰」が基本です。自家用車または社用車（レンタカー/リース車貸与）が選択可能。燃料費・高速代は全額支給され、自家用車使用時には別途手当が支給されます。
・中長期出張が発生する場合もありますが、週末にはご自宅に戻れる環境を整えています。
【組織体制】
施工管理メンバーは全国で約92名。平均年齢は40代ですが、20代・30代の若手も多数活躍中。親会社が営業・資材調達・図面作成・製作を担うため、現場の施工管理業務に集中できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・建設業界でのご就業経験をお持ちの方（職種・職歴不問）
・普通自動車第一種運転免許
※「建築のスケールの大きい仕事に挑戦したい」「一生モノの専門スキル・資格を身に付けたい」という意欲を最重視した採用です。
- 歓迎
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・建築・土木系の学科・専攻を卒業された方（高卒・高専卒・専門卒・大卒問いません）
・施工管理資格（建築施工管理技士、土木施工管理技士など）をお持ちの方、または取得を目指している方
・鉄工所やファブリケーターでの勤務経験をお持ちの方（素材・構造への知識を活かせます）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～30歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・未経験からでもスケールの大きな建築プロジェクトに携わり、一生モノの技術や資格を手にしたい方
・明るい挨拶や基本的なコミュニケーションを大切にし、職人さんや関係者と良好な関係を築ける方
・大手グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方
・分からないことを素直に質問し、先輩からのアドバイスを吸収していける素直さをお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員（試用期間6ヶ月）
※初年度末までは契約社員ですが、勤務状態に問題のない限り【100％正社員登用】となります。
- ポジション・役割
- 鉄骨工事 施工管理スタッフ（見習い）／将来のリーダー候補
- 勤務地
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【東京本社】東京都中央区
【大阪支社】大阪府大阪市中央区伏見町
【名古屋事務所】愛知県名古屋市中村区名駅
【東北事務所】宮城県仙台市青葉区一番町
【九州事務所】福岡県福岡市博多区博多駅前
※全国5拠点のいずれかに配属（ご希望・居住地を考慮）。本配属後の転勤はありません。
※施工現場への直行直帰が基本です。
- 勤務時間
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08:00～17:00（標準労働時間：8時間、休憩60分）
※申請により時差出勤制度の利用が可能です。
- 年収・給与
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想定年収：400万円～550万円
想定月収：460,000円～（年収550万円モデルの場合）
（内訳例：基本給358,000円～ ＋ 住宅手当20,000円 ＋ 平日みなし残業手当82,000円～/約30時間分相当。超過分は全額追加支給）
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※昇給：年1回、賞与：年2回（正社員登用後支給）。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（規定に基づき月最大50,000円まで支給）
・住宅手当（月20,000円）
・資格手当（建築施工管理技士、溶接管理技術者等：月5,000円～10,000円）
・自家用車業務使用手当（走行距離・日数に応じ支給）
・社用車貸与制度（レンタカー／リース車）
・資格取得支援制度（受検費用全額負担＋合格祝い金：1級10万円、2級5万円）
・入社時基礎研修（約1週間）、OJT研修
・定年制度（60歳）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
・完全週休2日制（土・日・祝日）
※担当現場により休日出勤が発生する場合があります（その場合は休日時間外手当を全額支給）。
・有給休暇（入社初年度10日～最高20日）
- 選考プロセス
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当社（転職エージェント）との事前面談を実施後、求人詳細のご案内・マッチングを行い企業へ推薦いたします。推薦以降は紹介先企業の選考プロセスに準じます。
【紹介先企業の選考フロー】
【STEP1】書類選考
【STEP2】カジュアル面談（※状況に応じて実施）
【STEP3】1次面接（現場担当者）
【STEP4】2次面接（経営層）＋適性検査（※状況に応じて実施）
【STEP5】内定
【STEP6】採用条件確認・入社手続き
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
- キャリアパス・評価制度
- 最初は見習いとして先輩のサポート業務からスタートし、6ヶ月間のOJTや基礎研修を通じて現場の基礎を固めます。正社員登用（登用実績100％）後は、施工管理のプロとして担当案件を増やし、将来的には大型プロジェクトを指揮する現場リーダーへステップアップ。能力評価制度を導入しているため、年齢に関わらず実績やスキルの習得に応じて確実に評価・昇給に還元される環境です。
