募集要項
- 仕事内容
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建築プロジェクトの構造設計をお任せします。担当プロジェクトでは構造設計の主担当として、クライアントとの打合せから設計のリードまで担います。■業務内容
ビルディングエンジニアリングチームの一員として、建築プロジェクトの構造設計を担います。
・建築プロジェクトの構造設計
・担当プロジェクトでの構造設計の主担当（クライアントとの打合せ、構造設計のリード）
・東京および海外拠点の設備（MEP）、ファサードエンジニアリングなど他分野との協働
・サービス開発への参画
■働き方
・5:00～22:00の間で働けるフレックスタイム制
・ハイブリッドワーク可
【雇用形態について】正社員
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・日本国内での構造設計の経験3年以上
・業務で使えるレベルの日本語力
・一級建築士（取得に向けて勉強中の方も可）
【最終学歴】大学卒以上（建築または関連分野）
- 歓迎
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【歓迎】
・Grasshopperなどのプログラミング、デジタルデザインツールの使用経験
- フィットする人物像
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・英語でのコミュニケーションに前向きで、海外拠点と協働したい方
・構造設計の主担当として経験を積みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ビルディングエンジニアリングチーム 構造エンジニア
- 勤務地
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東京都（東京オフィス）
※ハイブリッドワーク可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（5:00～22:00の間で勤務）
※ハイブリッドワーク（出社と在宅の組み合わせ）可
- 年収・給与
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予定年収 570万円～1,100万円＋プロフィットシェア（業績連動）
■給与見直し年1回
※経験、資格を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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■プロフィットシェア制度（業績連動）
■年1回の給与見直し
■社会保険完備
■交通費（月55,000円まで）
■従業員支援プログラム（EAP）
■学習、キャリア開発支援
■専門団体の会費補助
■海外拠点での就業機会（グローバルモビリティ）
■資格取得支援（受験料、登録料の補助、取得時の報奨金）
■退職金制度
■年1回の健康診断
- 休日休暇
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年次有給休暇（初年度最大15日、勤続年数に応じて最大20日）
有給の病気休暇（初年度22日）
- 選考プロセス
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書類選考（応募書類：日本語の履歴書、英文CV、職務経歴書）
↓
書類選考通過者に、以降の選考をご案内します。
- キャリアパス・評価制度
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■キャリア開発
学習、キャリア開発支援や資格取得支援、専門団体の会費補助があり、海外拠点で働く機会もあります。
■評価、報酬
年1回の給与見直しに加え、業績に連動したプロフィットシェア制度があります。