募集要項
- 仕事内容
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【国内トップクラスのシェアを誇るホワイトニング業界のリーディングカンパニー】での生産管理部長【募集背景】
事業拡大に伴う生産体制強化のための募集です。
同社では、国内の加盟医院拡大に加え、ASEAN・東アジアなどへの海外展開や、医療機器の製品ラインアップ拡充を進めています。
今後の需要増加に対応するため、販売計画・需要予測に基づく生産計画の策定から、設備・人員・在庫の最適化、増産体制の構築までを
リードできる生産管理部長を募集します。
既存の仕組みを維持するだけでなく、事業の成長に合わせて生産管理体制を進化させていくことが期待されています。
◎仕事内容◎
川崎工場における生産管理部門の責任者として、生産計画・需給管理を中心に、工場全体の生産体制の構築・改善を推進していただきます。
■具体的な業務内容
1．生産計画・需給管理
・販売計画・需要予測に基づく生産計画の策定・運用
・生産能力、設備、人員配置を踏まえた生産体制の構築
・需要変動に対応した生産計画の見直し・最適化
2．生産・在庫・物流管理
・製造部門・物流部門との連携
・生産から出荷までの進捗管理
・原材料・製品などの在庫管理、在庫適正化
・ODM製品（医療機器等）の受入検査、出荷、在庫管理
3．生産性向上・改善活動
・生産工程の効率化
・生産性向上、原価低減
・増産に向けた設備・人員・工程の最適化
・事業成長に対応する生産管理の仕組みづくり
4．組織マネジメント
・パート・派遣スタッフを含む現場組織のマネジメント
・現場スタッフのエンゲージメント向上
・次世代幹部候補（No.2）の育成
・品質保証部・薬事課との連携による品質基準に沿った生産体制の運営
■工場組織について
川崎工場は、正社員6名、パート・派遣スタッフ47名の計約53名体制です。
比較的コンパクトな組織であるため、現場に近い立場で改善を進めるとともに、
経営陣と直接議論しながら生産戦略を立案・推進できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・製造業における生産管理または製造部門でのマネジメント経験（部門長・課長職など）
・販売計画・需要予測に基づく生産計画の策定・運用経験
・パート・派遣スタッフを含む現場組織のマネジメント経験
※業界不問。精密機器、半導体、食品、化粧品、日用品、医薬部外品、医療機器など、幅広い製造業の経験を歓迎します。
＜歓迎＞
・生産ラインの新設、工場立ち上げ・移転・拡張の経験
・新製品の量産化、増産対応を主導した経験
・生産性向上、在庫適正化、原価低減などの改善経験
・ISO13485やGMPなど、規制下の製造業における生産管理・製造経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
所定労働時間：1日8時間
休憩：1時間
コアタイム：10:00～16:00（休憩1時間を含む）
フレキシブルタイム：始業7:00～10:00／終業16:00～22:00
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給（月額上限3万円）
昇給年１回、賞与年２回
住宅手当（月2万円 ※当社規定に該当する方のみ）
出張手当、図書購入費、外部研修制度、東急不動産のテナント優待サービス、資格取得手当（会社規定による）、社員ランチ会、懇親会、ホワイトニング費用補助など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヵ月
- 休日休暇
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※年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
