募集要項
- 仕事内容
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食品メーカーや外食企業を対象に、物流課題の特定から配送ルートの効率化・物流コスト削減の提案まで、3PL事業のソリューション営業を担当いただきます。食品メーカーや外食の企業を対象として、以下の業務をお任せします。
■業務概要
顧客の物流に関する課題点を特定し、その課題を解決できる物流サービスの提案を行っていただきます。
例：配送ルートの効率化、積載量の適正化、配送車の台数の適正化。これらを通した物流コストの軽減の提案。
■業務内容
◎新規取引先の開拓および販売促進に関する業務
◎物流サービスの企画立案と構築に関する業務
◎3PL事業の拡大、お客様の物流管理・物流ソリューションに関する業務
◎お客様へのソリューション提供（企画・調査・分析・設計）に関する業務
■組織構成
配属先となる『ソリューション開発本部』のうち、営業開発部署での募集です。営業開発部署は全体で10名ほどの組織で、1つの案件に対して5～6名のチームで取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・物流営業のご経験
- 歓迎
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■歓迎条件
・3PL事業を経験された方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 物流営業（3PL事業・ソリューション開発本部）
- 勤務地
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東京都千代田区神田三崎町3-3-2（本社）
転勤：当面なし
広域エリアコースでの採用となり、関東エリア内での転勤の可能性があります。※エリア外への転勤はありません。
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
実働7時間30分／休憩60分（12:00～13:00）
標準的な勤務時間帯：8:30～17:00
月平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：430万円～520万円
月給制／月給253,700円～290,700円（基本給238,700円～275,700円＋その他固定手当15,000円）
※その他固定手当には地域手当月15,000円を含みます。
賞与：年2回（昨年実績 年間給与4ヶ月分）
昇給：年1回（3,700円／回）
残業手当：有
※上記年収は目安です。前職の年収や経験を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当（健康保険組合の扶養認定の家族分）
住宅手当・寮社宅：広域エリアコースのみ（条件あり）
社会保険完備
退職金：選択制（確定拠出年金）※社員側の負担はありません
超過勤務手当
団体長期障害所得補償保険（GLTD）
マイカー通勤可（勤務地により異なる）
- 休日休暇
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週休2日制
年間休日120日
※月8～12日休み
※業務都合により土日祝出勤あり（交代制）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は入社直後の付与日数です）
慶弔休暇／育児・産前産後休業（取得実績あり）／特別休暇／介護看護休暇／ボランティア休暇
- キャリアパス・評価制度
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役職登用試験、コース転換制度、キャリア申告制度などがあり、ご自身の活躍の幅を広げられる環境です。
◎役職登用試験：1年に1回、基準を満たした社員がマネージャーなどの役職者へのキャリアアップを目指せる試験が実施されます。
◎コース転換制度：地域総合職から全国総合職に変更するための試験があり、全国拠点でのキャリアパスが可能です。
◎キャリア申告制度：ご本人のキャリアを上長に共有する機会があり、相談の上で社内の別ポジションに異動ができます。
【教育制度】フォローアップ研修があります。
