募集要項
- 募集背景
- 今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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札幌駅直結！福利厚生◎人材業界のプライム市場グループ【職務概要】
経験や適性に応じた部門のマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・リーダー職：5～10名程度の少人数チームにおけるメンバーフォロー、育成、稼働管理、業務改善
・マネージャー職：複数のチームを統括し、組織戦略の立案、本社との連携、採用や人事評価を担当
・配属先の例（希望や適性に応じて決定）
・受電系：介護経営支援ソフト「カイポケ」のカスタマーサポート部門での業務設計・推進・マネジメント
・事務系：求人サイト「ウェルミージョブ」の原稿作成チームにおける業務改善・育成・プロジェクトマネジメント
・セールス系：医療・介護業界向け人材紹介・求人サイトの法人営業・インサイドセールス・カスタマーサクセス等の組織牽引
【キャリアパス】
・入社直後：OJT研修を通じて業務オペレーションや業界の基礎知識を習得
・半年～1年後：チームリーダーとして少人数チーム（5～20名程度）のマネジメントを担当
・将来的に：複数チームを統括するマネージャーや事業部責任者への昇格、本社エス・エム・エスとの連携による戦略立案、別事業部へのキャリアチェンジも可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験
・少人数チームにおける人材育成／後輩指導などのご経験
・少人数チームを率いてサービスの品質改善や業務効率化に取り組んだ経験
【尚可】
・少人数のマネジメント経験
・カスタマーサポート、事務、セールス等に親和性の高い業務経験
・チーム内でのオペレーション設計、業務改善等のご経験
・コミュニケーションスキル、言語化スキル
・業務プロセスを設計し、実行する力
・現存の業務の課題を見つけ出し、改善・効率化するためのPDCAを回せる力
・論理的思考力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方
・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方
・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方
・当事者意識をもち、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付20F）
JR各線「札幌」駅直結
勤務地変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
- 勤務時間
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8時50分～18時00分
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間の変更可能性有
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額291667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限35，000円／月迄）、定期健診制度、インフルエンザ予防接種、キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）、個人ロッカー、同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日（2025年実績）】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
